万千百货 41人分享
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
一面是无领导小组分析,大致是在众多备选方案中选出最合理的一项,关键是定位,不能一句话不说,因为HR会追着问。二面是10人一组的群面,很奇怪到终面了还这么多人,就随意的问一些问题,但会施加压力,会直接讲你不适合岗位之类的话,如果hold住就好了,可惜我没hold住。
你为什么选这个岗?你开xx工资的理由,凭什么?对百货行业的认识?等一般的问题?
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