人事部部长先打电话问一些问题，然后到厂里些一下简历，感觉没问题后会去联系部门经理面试，然后是部门副总面试。

介绍自己的工作经历，兴趣爱好，对本职工作是否了解，都完成后部长会介绍下公司的情况，问是否可以接受。