沈阳统一 21人分享
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
面试分为2轮,由招聘专员进行企业宣讲并了解一些基本情况,紧接着由招聘主管及hrm初试,等了两天通知复试直面hrd
1.自我介绍 2.初入公司的印象 3.在校的经历/上家单位的工作内容 4.为什么选择这家公司 5.对这家公司所处行业的了解 6.认为人力资源的发展前景和在一家公司的定位 7.怎么处理部门与部门之间的沟通 8.主管与员工的角色差异 9.办公室氛围/冲突如何化解 10.3-5年规划 11.给自己的面试情况打分
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