真人分享（ 中国电子科技集团公司第五十五研究所 ）
中国电子科技集团公司第五十五研究所怎么样
- 中国电子科技集团公司第五十五研究所工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力较大，一方面是来自项目的压力，另一方面是来自产值的压力，所里与部门主任每年都要签责任书，一级一级往下压
此信息由中国电子科技集团公司第五十五研究所员工[设计师]分享于2020年02月
- 中国电子科技集团公司第五十五研究所工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较紧张因为有产值要求每年还必须有一定的递增，下班有部分人比较准时，有部分人经常加班，包括周末。加班补助很低，基本可以算没有补助
此信息由中国电子科技集团公司第五十五研究所员工[设计师]分享于2020年02月
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来中国电子科技集团公司第五十五研究所工作？
- 适合博士来工作，需要解决技术问题同时需要高可靠性和可产品化，部门之间独立核算，需要产值要求
此信息由中国电子科技集团公司第五十五研究所员工[设计师]分享于2020年02月
公司动态
- 中国电子科技集团公司第五十五研究所新增一条来自 前员工/在职员工/关注者 的评价
- 中国电子科技集团公司第五十五研究所新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
“
基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
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- 中国电子科技集团公司第五十五研究所新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
“
绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
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绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
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