首先 人事让简单填表格,就是个人信息之类的;然后跟你谈个人情况,主要会问及你希望薪资;然后后面技术主管,先笔试做题,题很多,考察知识很广。我用了一个小时左右的,很多不会,结束后主管当场批卷,再主管根据答题情况面试,然后将资料给人事,等人事和技术副总的批示,等通知,一个周左右
面试官问的面试题: 1、人事,期望薪资,个人情况,为什么选择海德,对职务有何了解。是否有朋友在海德;2.技术 主要是技术方面的问题,根据考题的结果问问问题。很关注你的家庭住址,离得远的就算了,估计不会聘用,说是考虑稳定性问题。