先是HR电话面试,大概问了一下简历上的内容及专业背景。问我是否有意向接受这一职位。后来通知部门成员电话面试,询问专业技能及性格方面问题。之后通知面试,5个人面试我1个,问得很详细,不过氛围很好,因为是部门成员来问的,所以比较专业。对英语要求较高,还有与人交际方面。总体很不错,后期都是与部门成员交流,所以针对性较强。简历上的内容要真实,多准备几个事例,2d后通知录取
面试官问的面试题: 1、专业是什么?擅长领域是什么?
2、家庭情况怎么样的?主要是要问家庭是否和谐。
3、有什么爱好吗?能给你带来什么改变呢?
4、闲暇时候喜欢干什么?朋友多吗?会经常联系吗?
5、PCR没有条带的可能原因?
6、遇到客户投诉,情绪差,怎么处理?
7、职业规划是什么?后面想怎么努力?
8、有崇拜的偶像吗?为什么?
9、是怎么了解到我们公司的?为何想进我们公司?
10、还有什么问题吗?