面试的是销售岗位,因为是内部推荐,而且过往的成绩都还算可以,所以基本一次性见过HR,接下去是副总,最后是直属领导,当晚通知面试成功,进入之后发现里面是大量招人,不管是有经验没经验,经过简单的话术培训就可以开始地推,寻找目标客户。管理上比较混乱,但是公司给到员工的福利该有的还是有,毕竟是上市公司。形势上的东西太多,导致很多事情做着感觉无法提高效率,比较合适应届生锻炼自己,能说的就这么多
面试官问的面试题: 自我介绍,过往的经历,总结出的经验,过往的成绩,对面试的企业的认知度,对深圳本地环境的认知度等等