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工资待遇
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面试资料
待遇点评
一群年轻的八零后面试 没有什么专业水平 完全靠感觉 。人直接过去,hr已经把简历打好,简单的自我介绍和一对一沟通,相对比较轻松,二面是城市经理 3天内反馈结果
1.首先面试者简单的自我介绍一下自己? 2.其次会针对简历问一些专业性问题?和提一些和专业相关的问题 3.二面问题比较随机,注重压力测试?大多是针对以往的工作经验提出,所以工作简历不要胡编乱造,面试官会针对某一个问题问的很深。
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“没有优点环境:很脏、空间小、乱、差。就连...”