1,、通过网上申请获得面试机会,先是电话了解基本情况,过一天后通知面试。 2、面对面面试时,先是人事主管和质量主管进行面试,然后一级质量经理面试。
面试官问的面试题: 1、人事 主管:自我介绍,同事怎么评价你的,在处理质量问题时顾客提出的 措施无法执行,你是怎么处理的。
2、质量主管:对质量五大工具是否用过,怎么用的?了解5why?分析问题惯用的分析方法?等...
3、一级质量经理:用过那几样五大工具。FMEA是怎么用的,为什么要更新修改?更新时都具体更改了什么内容?spc你是怎么理解的?是否用过?举例具体是怎么应用的?用英文介绍一下你之间处理过什么问题?怎么处理的?是否经过系统的质量工具培训?你的优势?你看中公司什么地方?两年后你的目标?等等?