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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
先是两个PL面试,然后差不多了就等了会,再是总监面试,面试完了之后,过了两天,HR面试,其实就是谈薪资了,注意,此处有坑,HR不说实话,假意说期望薪资达不到,但是有补贴,而实际补贴获取条件苛刻,入职后才知道的。。
针对之前做的项目提了一系列问题,然后问了下上家公司离职原因,期望薪资,比较注重工作中的哪一方面等等
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