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工资待遇
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面试资料
待遇点评
首先是人事面试,主要问了个人的一些基本情况。接着是直接主管和部门主管面试,主要考察专业技能和对岗位的了解程度。
1、你玩过哪些游戏,玩得是否深入 2、你对专区编辑这个职位的工作是否了解 3、入职后你会怎样展开工作
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“首先是人事面试,主要问了个人的一些基本情...”
“有五险一金,可以学到东西新入职工资比较底...”