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真人分享( 北京超图软件股份有限公司 )

北京超图软件股份有限公司怎么样

北京超图软件股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
面试的HR说公司涨工资是员工的工作业绩而定,一年有两次涨工资的时间,分别是每年三月份和十月份,公司会根据优秀员工而涨工资。涨的幅度应该不大。薪酬体系不清楚,但在公司内不允许讨论工资情况,感觉套路很深。
此信息由北京超图软件股份有限公司员工[项目实施]分享于2019年06月
北京超图软件股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金基数按照工资80%缴纳,每月200话费补助,其余没什么了。没有其他有优势的福利。GIS行业就这样,能远离就远离这个行业。
此信息由北京超图软件股份有限公司员工[项目经理]分享于2022年12月
北京超图软件股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
还是看项目,项目忙就要加班,项目不忙可以准点下班。周末和节假日也是看项目,另外平时加班没有补助,其他加班好像有,但没报过。
此信息由北京超图软件股份有限公司员工[b2c项目经理]分享于2022年06月

面试经验(北京超图软件股份有限公司,共55条分享)

2019-10-14
面试过程:

面试过程: 首先是每个人轮流自我介绍,然后是群面,题目是在一个村子里面选择村长,让我们讨论。限定时间结束后要求每个人轮流总结自己的发言和评价他人的发言。接下来就是给几个问题每个人抢答。 面试官问的面试题: 群面题目是给了几个不同背景的人有前任村长、企业家、退伍军人等,然后在这里面选择一个正村长和两个副村长。 后面问了假如你是销售,上门拜访客户,但是门卫把你拦住了,你会怎么做。

面试官问的面试题:

1、自我介绍,要求在分钟以内; 2、根据自我介绍提问(主要包括在校学习成绩、排名以及实习的收获) 3、未来3年职业规划。

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:计算机软件
  • 官方网址: