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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
1.人力资源部电话通知后填完简历后决定是否见所在职位领导。2.部门主管核对简历信息后,提出相关职位技能问题口头考核及工作经历和薪资期望值。
1.曾经工作过单位此职位工作年限及离职原因 2.历史收入值以及期望收入值,原单位福利,工作制度如何,是否能接受加班 3.原单位性质及规模,产品畸形,效益
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“面试,一对一面试,回家等消息 想嘻嘻嘻嘻...”
“首先自我介绍,然后问我求职意向,然后就说...”
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