瑞仪面试比较简单，先是笔试，里面有语文题，数学题，还有英语翻译，以及一些其他问题，比如你希望你的主管性格是什么样子的，如果你的主管能力不如你，你会怎么做？之类的，笔试完了就是面试了，一对一面试，是你所面试部门的主管来面试的。先让我做了个自我介绍，然后问了我一些实习的工作经验，最后问了一下期望薪资，以及能不能接受加班。当时刚毕业，没什么经验，就说能接受。

已经过去快一年了，记不太清楚了。感觉整体难度不大，就记得几个问题1，自我介绍，2，说一说你的实习工作主要是做什么，3，期望薪资，能不能接受加班