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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
先在一楼初次面试,问一些简单的应聘岗位的了解,通过后到三楼由人事部门人员一对一面试,通过后在网上查询笔试名单,笔试过后再到网上查询结果,通过后由公司高管直接面试。
初试只是问一些对公司的了解,产品信息,学历证件检查。二试时人事部门的人员就会问一些对申请的工作职位的了解程度,用什么心态来面对工作,工作中如遇到问题,要如何去沟通和处理。笔试的题量很大,两个半小时的时间都很紧,有逻辑分析题,IQ题,实务操作题。高管面试主要是听取自我介绍,应聘职位的工作开展计划。?
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“就是讲诉了前一份工作为什么离职,如何看待...”