先由人事部打电话了解大致情况，然后通知面试。 面试由海外销售部经理以及人力资源部经理共同主持 先让英语做了自我介绍，随后英语问答。包括以前公司的情况等。

1.英文自我介绍 2.怎么看待通机市场的 3.上个公司规模，以及工作内容 4.对东南亚市场有什么看法。