分公司经理直接面试,展示了震旦的一些信息等,包括培养计划,薪资组成,一切都很详细,给我看了几个人的薪资表,没有转正的底薪3000多,提成的话看你的能力还有服务态度,我面试的时候只有3个售后,我分别看了他们的提成,主任是6700多,另一个是4700多,最低的是1700多,1700的这个应该是属于比较少的,正常的应该没这么少
面试官问的面试题: 你对我们公司的看法,觉得怎么样。骑士也并没有向我提说没问题,都是在向我介绍,分公司经理还是很和善的,最关键的是面试完了还有笔试,笔试要考一些东西,简直和天书一样,完全不懂,只有学机电和计算机的才有可能明白一点。满分100分的卷子,能考30分就已经是属于优秀的了,你们自己脑补下画面。。。