参加了维达在华南理工的宣讲会，两天后收到初试通知，初试是群面，题目和之前在网上看到的一样，用公布、培养、流露、把握、存储五个词来编一个小故事，我们组讨论得比较混乱，个个都抢着说话，讨论的内容方向也有点偏了，并没有很好的围绕故事性展开，但是HR也不看这些，主要看谁说话多谁就进了。当天晚上出结果，通过的同学会收到短信。

面试官只有在开场前跟我们说了群面规则，最后结束的时候告诉我们当晚出结果，其他的什么问题都没有问，个人觉得还是有点水啊，而且面试题一直都是那个没有换