面试形式一对一，人事经理首先问了个人经理，要求英文六级，只要这点满足，就可以副总面试，一般副总不会问经历，只提要求什么能力，薪水很低。

首先需要自我介绍，我介绍了大致情况后，又问上一家离职的原因，感觉面试官没仔细想我回答的内容就让我进入下一轮面试了。 下轮面试只是聊天是的很轻松。