销售部助理专题汇总
销售部助理专题汇总
岗位职责：
1、 营销总部办公室日常行政事务；
2、 负责销售部合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
3、 利用各种网络平台，销售及推广公司的产品；
4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
5、 对接公司财务和生产，跟进与订单相关的工作；
6、 公司销售部展览会相关事宜；
7、 完成上级交办的其他工作。
公司的特点：人性化，有欧美企业的管理经营理念结合中国国情，所有销售团队的同事均非常认可公司的企业文化 ，在公司有家人的感觉，销售部流动率极低。此岗位提供了非常难得的工作，成长，学习的机会。
任职要求：
1、工作责任心强，细心有耐心，团队意识强；工作积极主动，具有良好学习能力；
2、熟悉办公软件，互相网的运用；
3、接受应届毕业生
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
职责：
1、协助事业部总监进行日常事务的开展及办事处管理；
2、协助事业部总监整理月度、季度销售报表等数据资料；
3、协助事业部总监开展对办事处的各项培训工作；
4、下达并落实部门的各项通知等；
5、负责部门CRM数据的审核及规范培训；
6、完成上级交代的其他任务。
要求：
1、大专以上学历，2年以上相关经理助理经验；
2、要有较强的表达、协调和学习能力强；
3、做事情有细心、耐心、恒心的好品质；
4、有一定文字功底，对办公常用软件操作熟悉，
岗位职责：销售部助理岗位职责
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；
2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。
4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；
5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；
7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。
8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；
9、完成部门经理交办的其他工作。
任职要求：30岁左右，身体健康，品貌端正，大专以上文化，语言表达能力强，能出差，勤奋，努力，上进心强。从事过涂料、化工、家装、建筑销售行业者优先考虑。
工作内容：
◆根据客户要求及时编制销售报价单
◆编制销售合同，并于每年1月底之前将前年所有的销售合同整理好交给前台存档
◆在ERP系统中输入“销售订单”，“销售发货单” 等相关单据，并通知仓管出货
◆了解库存情况，及时补充存货量
◆填写“商品采购申请单”并交给采购员
◆出货跟踪，及时将发货信息通知客户
◆安装调试结束后，要求客户提供“验收合格证明”并存档
◆按时追收货款，遇到无法按时收回货款的客户需及时报告销售经理，由销售经理作出处理
◆及时填写销售开票申请并及时寄给客户
◆编制货款收支计划并于每月底前将下个月的计划交给财务经理
◆接听并解答客户产品咨询
◆协作业务员查询库存和成本价格
要求：
大专以上学历
1年以上相关工作经历
良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新
计算机办公软件运用熟练
本市户口优先
岗位职责：
1） 协助销售部经理完成销售部日常事务工作。
2） 提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。
3） 负责项目投标文件中的商务部分。
4） 负责公司项目的资金回笼工作。
5） 建立客户档案，定期拜访客户，与客户建立良好的沟通渠道。
6） 负责收集、整理、归纳用户资料，对用户进行分析。
7） 汇总用户信息，提供服务改善或业务拓展建议。
8） 建立、完善CRM系统资料。
9） 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1） 教育背景：专科。
2） 工作经验：1年以上信息化行业市场开拓经验或销售相关经验。
3） 性格要求：外向开朗
4）能力：具有较强的语言表达能力和沟通能力。
工作职责:
1、接受客户订单，制作销售订单，跟踪订单，回款的跟进，联系客户（与客户沟通了解客户需求）
2、帮销售部同事在系统做单，安排出货；
3、月底和客户对帐，催款等事宜；
4、跟踪老客户，建立和维护客户档案;
5、协助部门做好其他的辅助服务工作.
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、性格开朗，工作认真细致，积极主动，有高度的工作责任心及良好的职业道德；
3、具备较强的文字撰写能力，英文能力强，能用英语进行正常听说读写，熟练使用各种办公软件及办公设备；
4、具备良好的综合素质,沟通协调能力强
岗位职责：
1、客户订单的处理；
2、客户电话的接听；
3、上门客户的接待；
4、客户信息管理；
5、文案、数据统计等其他工作。
任职资格：
1、全日制大专学历，市场营销相关专业；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office、excel等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
岗位职责：
1.协助销售总监完成投标工作，准备资质材料，制作标书；
2.协助完成合同的签署，并整理归档；
3.定期或不定期调查客户满意情况，建立客户投诉处理机制，及时处理相应情况；
4.负责每月销售报表及销售预算的汇总分析及上报审批；
5.销售人员财务流程初审及上报处理。
6.根据实际工作中的问题做出合理性建议。
任职要求：
1.计算机相关专业，大专及以上学历；
2.能熟练使用Office软件，了解计算机及信息类相关产品的一般知识及市场价格体系；
3.了解采购及招投标流程，熟悉投标文件的资质准备、排版及整合、产品询价、合同起草环节；
4.性格开朗活泼，工作积极主动、细致、有责任心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
岗位职责：
1、协助总监做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；进行新员工的入职指引、跟进，完成销售总监交办的其他工作；
2、严格执行公司管理制度，积极协调配合好与各部门的工作关系，不得拖延推诿，及时解决；
3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
4、负责VIP客户的资料更新、定期回访，协助负责VIP课程的客户服务工作；
5、完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1.教育水平：大专及以上学历；
2.专业：文秘、企业管理、行政管理等相关专业优先；
3.培训经历：接受过市场营销、行政管理等专业知识培训；
4.经验：1年以上助理工作经验，有管理咨询或培训行业销售助理经验者优先；
5.知识：具备营销开发与管理知识；具备管理咨询或培训行业专业知识；
6.技能技巧：掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识；
7.个人素质：具有较强的市场反应能力和开拓能力，具有一定的谈判技巧；具有较强的沟通协调能力、自我管理与激励能力；具有较强的团队合作精神，有很强的责任心、抗压能力；
8.个性性格：积极、乐观、诚实守信、有激情、有斗志。
岗位职责：
1.协助公司智能建筑/智能家居产品销售主管和销售经理完成销售任务，并参与方案设计，方案投递，以及后期客户电话追踪等。
2.有良好的团队合作精神，能服从上级管理，并及时完成公司交代的任务。
3.待遇面议，一经录用，公司将提供良好的个人发展空间。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理工作，有电子产品网络销售、电商相关工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力
岗位职责：
1、销售合同的执行、归档、保管工作；
2、各类销售指标的数据统计和报告的制作、编写；
3、库存、出货信息的录入、整理、更新；
4、监督库管的发货工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 具备较好的沟通、协调及执行能力；
2、 工作踏实认真、责任心强；
3、 大专及以上学历；
4、 熟练运用各种办公软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
2、与销售人员合作共同维护客情关系
3、建立销售档案，协调客户关系，协调供应商关系
4、各种文书的写作
职位描述
工作年限：不限 （可接收应届毕业生）
性别要求：不限
语言要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：20到35
1.协助销售总监和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;
4.协助公司做好客户服务工作;
5.销售相关 文档管理 、订单处理，与客户、各合作机构的沟通协调等工作
6.负责公司 销售合同 及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
7.负责各类 销售指标 的月度、季度、年度 统计报表 和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
8.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，客源等信息资料，提出 分析报告 ，为部门业务人员、领导决策提供参考。
9.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告 客户信息 ，妥善处理。
岗位职责：
1.对内部员工进行产品培训。
2.到医院进行产品知识培训。
3.对业务员进行管理，辅助销售业务
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，熟练运用各类办公软件，特别是PPT；
2、1年以上的直接培训及组织培训经验，具备一定的培训授课技巧；
3、具备现场把控能力，能从容应对培训过程中学员提出的任何问题；
4、外表形象气质好、思维敏捷、沟通能力及语言组织能力强、普通话标准。简历请附近照
5、可接受出差，医药相关专业优先；
岗位职责：
1、销售费用报销数据汇总、票据收集整理检查并按时提交给财务部门。
2、辅助销售人员进行日常各项文件的打印签章及邮寄等处理
3、合同签订及归档事项的处理，含审批流程把关、打印、电子文件、纸质文件、扫描件存档/传递
4、销售人员日常管理报表的收集汇总及简单核查，并汇报给领导
5、销售考核管理情况收集整理
6、其他信息收集、跟踪
7、协助销售报表的统计与分析
8、合同台账的更新和汇报，对合同执行的签订与执行做好跟进，与销售人员核对跟进应收账款回款等情况汇报
9、完成各个供应商平台订单接收、发票登记、付款跟踪等流程并及时沟通汇报。
10、与其他部门做好日常工作的沟通和协调交接。
11、采购管理
12、完成上级领导交办的其他临时性工作
任职要求：
l 实习生应届生均可
l 工作认真仔细，有责任心；
l 良好的沟通能力；
熟悉办公软件；
Job Descriptions:
1.Support account manager to make customer proposal, including h package design, vendor screening and selection, relevant documents preparation as well as monitoring service quality
2.Independently carry out customer employee service, such as answering employee questions, handle complaints, coordinate with operations and vendors, etc
3.Gathering and preparing account statistics and summary reports for customer and internal use
4.Identify opportunities in sales and service improvement
5.Other tasks assigned by superior.
Requirements:
1.1 year account management related experience
2.Quick learner and good team player with resilient spirit
3.Responsible, ability to work under pressure and deliver by required timeline
4.Good reading and writing English skills
5.Good communications skills
6.Good powerpoint and excel skills
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求