高级销售专题汇总

高级销售岗位职责 (20条)

高级销售(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

负责收集‌‌市场信息和客户建议;
持续、及时、准确的向客户传递所学金融知识、公司产品等服务信息;
定期向客户发送公司研发报告及投资信息,引导客户正确投资;
完成每日一定的客户访问数量,并做记录,促成对客户的有效邀约。

工作时间:做五休二

工作地点:高级写字楼,小白楼商圈,舒适

转正上五险

任职要求:

1、年龄范围:20-28周岁
2、性别要求:男女不限
3、学历及专业要求:大专及以上学历,市场营销、电子商务、金融等相关专业优先;
4、其他要求:
具备优秀的沟通表达能力、普通话标准流利;
富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力,良好的协调力;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

高级销售(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、根据公司业务需求制定无人机销售渠道策略和销售目标;
2、负责所属区域的产品宣传,推广和销售工作,完成销售的任务指标;
3、管理和组织对渠道合作者持续的支持,如无人机的销售和技术培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等;
4、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新的无人机客户;
5、搜集与寻找客户资料,并建立客户档案;
6、处理客户来电咨询,耐心细致解答客户各种售前售后问题,并努力达成销售目的;
7、做好销售合同的签订,账款的回收,以及配套的各种以销售为主题展开的各类事项;
8、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

任职要求:

1、研究生或以上学历,航空航天、遥感科学与技术、机电类等相关专业优先;
2、三年以上销售工作经验,有一定的机械和电子基础知识;

3、有过民用无人飞行器相关行业工作经历者或航模、无人机爱好者或相关产品同岗位工作经验者优先;

4、优秀的销售策划能力以及演讲汇报能力,良好的职业操守,出色的沟通协调和团队管理能力;

5、工作细心、负责,能很好地完成本职工作,吃苦耐劳,能适应经常出差;

6、具备主动发现问题并解决问题的能力。


薪酬可根据面试情况和个人能力进行面议


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高级销售(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、开发高端客户;

2、维护现有销售渠道,具备奢侈品或旅游行业销售经验优先;

3、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;

 

任职要求:

1、本科及以上学历,五官端正;

2、35岁以下,口齿清晰;

3、具有高端客户群、机构群体合作关系等资源;

4、优秀的沟通,销售及谈判能力

5、热爱旅游行业,向往在旅游行业发展;

6、性格开朗、有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强,有责任心;

7、具备流利的英语者优先。

作息时间:早9点-晚6点,双休,国家法定节假日休。


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高级销售(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1,工作时应保持服务礼仪站姿,精神饱满,面带微笑,并对进店的顾客主动点头示意,礼貌用语。

2,做好卖场的日常卫生工作,商品,饰品,玻璃,床品等复位和调换,设备安全检查。

3,服从上级领导的各项安排。

4,做好订单的售前,售中,售后一站式服务到底,能自行处理的就自行处理,不能的就与维修技师同去。

 

 

任职要求:

1,会说普通话

2,周六周日或节假日可以前来应聘此工作。

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高级销售(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1.负责产品的销售(包含微信公众号开发及运营、商城线上线下支付、app开发、运营管理等一整套运营解决方案);
2.多渠道开发家居客户资源,从客户需求出发,分析客户需求,提供专业的家居解决方案,进行解决方案讲解沟通,引导客户购买;
3.与客户建立和保持长期的合作伙伴关系,完成销售目标和市场推广计划;
4.根据客户反馈,提供信息帮助决策、改良产品并不断提供超越客户预期的服务价值。
任职要求:
1、两年以上销售经验,从事过O2O相关业务、互联网销售或熟悉家居市场者优先;
2、热爱销售,具有独立的分析和解决问题的能力,良好的沟通技巧和说服能力;
3、有长远目标并渴望成功;
4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队合作意识;

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高级销售(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

    负责工业园区的招商引资。(中关村科技园区一区十六园的房山园区)


任职资格:

    有没有觉得工作无聊,没有挑战?

    有没有觉得默默无为,无法崭露头角?

    有没有觉得每年拿到手的毛爷爷张数太少,想来挑战高薪?


    那你现在还在犹豫什么??

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高级销售(岗位职责)


职位描述

☆任职资格☆
1.专科及以上学历,有梦想,勇于挑战高薪
2.同行业销售经验者优先考虑
3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5.有责任心,能承受较大的工作压力
6.有团队协作精神,善于挑战-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

☆任职描述☆

1.公司产品的销售及推广;

2.护客户关系,通过与客户沟通,及时了解客户情况

3.客户提供最新、最专业的产品介绍

4.成部门制定的销售任务,服从部门主管的监督和领导;

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☆我们公司的优势☆ 

1.平公开的晋升空间,达成考核,直接晋升,有管理能力人员可直接晋升到管理层,自己带团队; 

2.多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱机会!

3.面试通过,24小时内安排上班

4. 周未双休,早9~晚6

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☆薪酬福利☆

1. 6000底薪+高提成+季度奖+半年奖+年终奖+年终福利(年终双项奖)+超额业绩奖+保险

2.提供公平、公正、透明、完善的晋升空间,公司定期考核可向管理层晋升;90%以上从内部优秀员工中提拔

3.司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。 

4.员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,每年四次季度奖、年底福利、年终奖等福利;

5.活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全(业绩突出者发放奖金,评选优秀员工等)。

  提倡“快乐人生” 

我们鼓励员工追求自我价值的实现,我们与员工一起分享成长的果实。

我们尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利;我们重视营造和谐的工作氛围,倡导简单、平等、真诚的人际关系


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高级销售(岗位职责)


职位描述

1、三年以上市场销售、产品推广工作经历,具有极强的销售欲望;
2、大专学历及以上,机械类相关专业。
3、有团队合作精神,能够承受较大的工作压力和挑战,适应经常出差。
4、品行端正,乐观进取,有高度的工作热情。
5、具备注塑工艺、注塑模具、热流道系统知识者优先。
6、良好的沟通技巧和说服能力,有良好的团队合作精神及敬业精神.
7、有工业品销售经验者优先..

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高级销售(岗位职责)


职位描述

任职条件 1、学历背景:市场营销或相关专业大专以上学历
2、培训及资历:接受过市场营销、管理等方面的培训
3、工作经验:1年以上销售实践工作经验(条件优秀者不限定工作经验)
4、基本技能和素质:
(1)能够独立进行销售工作
(2)具有一定的销售理论知识
(3)具有一定的谈判技巧
(4)具有一定的人际交往能力和沟通能力
(5)具有较强的应变能力和学习能力
5、个性特征:
(1)外向型性格
(2)富有激情,团队意识强,善于与人合作
(3)敬业,富有奉献精神
(4)乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作

工作内容 (1)实施销售计划,完成销售任务
(2)建立、维护客户关系,及时建立健全客户档案
(3)独立或配合销售区域的宣传、推广策划工作
(4)销售签单,及时催收货款,确保资金回笼
(5)完成相关销售报表并及时上报
(6)其它相关工作

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高级销售(岗位职责)


职位描述

一经录用:
◆我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。
◆正式员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,假日发放礼品等福利;根据工作绩效提供交通和通讯补贴,以及年度境外旅游;
◆通过公司考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全
(业绩突出者发放奖金,评选优秀员工等)。

我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(新人→销售主管→销售经理→项目总监);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险;
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
任职要求:
1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
3、无须具备房产销售经验,具备吃苦耐劳品质;
4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。
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高级销售(岗位职责)


职位描述

1、25岁以上,金融或相关专业,专科以上学历(海归优先);

2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历;

3、具有经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;


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高级销售(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1.负责搜集新客户资料并进行沟通,开发新意向客户。
2.通过电话与客户进行有效的沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
4.定期与合作客户进行沟通,建立起良好的合作关系。
岗位要求:
1.20-40岁,普通话流利。
2.对销售有高度热情。
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4.性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和抗压能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

高级销售(岗位职责)


职位描述
岗位职责: 
1.负责开拓沈阳地区的业务,完成年度销售任务。
- 根据市场需求,制定有竞争性的销售策略,确保完成业绩指标;
- 前瞻性地了解的市场走势和变化,搜集市场信息和竞争对手动向,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交销售报告和业务建议;
- 遵守公司各项管理制度,协助区域经理对业务方案进行优化和创新,规范销售报价和业务流程;
- 加强既有客户管理,推广新的运输产品,建立新的盈利模式;
2.应收帐款管理和内、外部成本控制
- 严格遵从公司的财务制度,确保所有应收账款到期日之内收齐,杜绝超过60天的账期出现;
- 定期检查应付款信息,负责督促及时支付;
- 对销售费用进行有效控制。
职位描述:
1. 大学本科及以上学历,专业不限,市场营销或物流管理专业优先考虑;
2. 至少2年以上物流或货代行业销售经验,有行业内标杆企业工作经验的优先;
3. 具有铁路联运、海铁联运、海运等实际工作经验和相关业务技能,已经拥有成熟的客户群,借助公司的平台和支持可以直接产出;
4. 良好的市场分析判断能力、运输产品开发及业务应变能力、业务协调和计划组织能力、客户沟通和维护能力;
5.  具有全局观和使命感,优秀的综合素质,可以快速融入公司的企业文化。


 
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高级销售(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、招聘解决方案销售,具体负责公司客户部的校园招聘、RPO、猎头、培训、背景调查;对目标大客户的开发与维护,

达成公司制定的销售指标。

2、定期拜访目标客户,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理的招聘解决方案,负责方案演示、谈判;了解追踪客

户公司相关部门的工作,保证方案的有效实施。

3、维持与现有客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化。 

4、建立大客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理。

5、准时提交各项销售报告,遵守公司的各项管理制度。  

6、配合市场部门开展各类与客户部有关的客户活动。


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高级销售(岗位职责)


职位描述

1)销售公司移动互联网广告,实现销售目标;

2)负责ios市场开拓,洽谈广告、客户维护等销售工作。

3)负责完成每月指定销售额,并进行总结反馈。

4)完成日常部门领导安排的工作。

定期对市场环境、行业信息,竞争对手等内容进行收集与反馈。


任职要求:

1.了解熟悉互联网销售或移动互联网行业

2.一年以上同行业销售工作经历,具备基本的销售知识并掌握基本销售技巧;

3.优秀的执行力,良好的人际关系管理能力,

4. 强烈的进取心,团队精神和高度的责任

5、带客户资源的优先考虑


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高级销售(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

        维护区域的老客户,开发新区域的客户

任职要求:

        对销售工作有足够的认识,工作有责任心,要能吃苦耐劳,遵守公司的规章制度,做好本职工作,不泄露公司的商业秘密,积极完成公司的销售工作。

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高级销售(岗位职责)


职位描述

工作内容:

1、 建立企业全面的销售战略;

2、 制定并组织实施完整的销售方案;

3、 与客户、同行业间建立良好的合作关系; 

4、 引导和控制市场销售工作的方向和进度; 

5、 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6、 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

7、 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

8、 进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

      9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;


任职要求:

1、 本科学历,能力突出可适当放宽。

2、 具有电力行业工作经验5年以上,销售总监工作经验3年以上。对电力行业有自己的见解,愿长期在电力行业发展。

3、 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

4、 良好的人际关系能力,富有激情,激发销售的潜在能力;

5、 吃苦耐劳,可经常出差 。




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高级销售(岗位职责)


职位描述

一.为什么要来易点租
1.顺为、经纬 A轮百万美金融资,顺为隶属于雷军的小米,小米的生态链中已经有4家市价估值超过10亿的公司。

2.拥有互联网电商市场的新模式,每月破两万台的销量。
3.办公电脑的免押金租赁是一个全新的模式,易点租作为国内首家拥有线下成熟的办公设备生产实体,易点租凭借强大的线下经验和来自清华的创业团队阿里、百度的研发运营团队,最有希望成为这个行业的领军者。
二.为什么要来易点租做销售
1.系统化专业的销售培训体系,系统的技能提升。
2.无上限的收入提成结构。
3.透明快速的晋升发展体系。
三.我们需要什么样的人
1.不需要背景,不需要较高的学历,只需要一颗希望靠自己努力改变现状的心和踏实行动的能力
2.勤奋
3勤奋
4勤奋

 

 

【薪资福利】

 1、基本工资+提成+奖金,综合薪资4000—无上限,并配备个人办公笔记本电脑;

 2、专业的体系化培训(新人培训+业务知识 +公司产品培训+IT硬件知识培训+管理领导培训)多维度多角度助你成长;

 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(销售代表→中级销售代表→高级销售代表或员工→主管→经理→高级经理);

 4、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系。

 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等)+年终奖等;

 6、除国家法定节假日外,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);

 7、目前经过洪泰基金600万天使轮投资,顺为基金、经纬创投455万美金的A轮融资。

因此公司处于高速发展阶段,欢迎各位销售精英前来挑战。

【任职资格】
1、专科以上学历(有经验或优秀人员高中或中专以上学历亦可),对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。


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高级销售(岗位职责)


职位描述

任职要求:

1.  本科及以上学历,计算机、通信、市场等相关专业;

2.  具有两年以上网络、通信产品、系统软件产品的销售项目经验以及营销策划经验;

3.  了解国内外相关产品以及行业发展趋势;

4.  较强的客户拓展能力和市场开发能力;

5.  能适应出差。


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高级销售(岗位职责)


职位描述

岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价 。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8。以你司的特点定发挥销售员的积极性,以你司的定位来定。

 

任职要求:科接受应届毕业生

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