督导专员专题汇总
职位描述:
1.到分馆监督检查,发现问题及时汇报并跟进解决
2.向分馆员工宣贯督导部制度、流程等,促进总部管理效率的提高
3.完成督导部工作数据的整合
4.cs系统课堂监控流程的各环节的监督检查
5.完成上级安排的其他工作
岗位要求:
1.专科学历, 有1年相关工作经验
2 .吃苦耐劳,工作积极性强
3.协调沟通能力强,原则性强
4.能适应不同地点的办公环境
岗位职责:
1、跟踪业务报表、分析业务数据,了解分公司的其他经营信息,发现运营中的问题;
2、通过数据分析、到营业部实际调研,解决问题,或者为领导提供决策建议;
3、追踪分公司的业绩达成,及时反馈销售计划达成中的问题,并做出整改建议;
4、现场督导分公司的计划目标达成;
5、组织业务经验交流会、行动学习研讨会,帮助业务团队提炼经验、解决问题;
6、培养团队自身解决问题的能力。
任职资格:
1、金融、经济、管理、法学等以上相关学历;
2、两年以上工作经验;
3、具备销售管理、项目管理经验者优先;
4、具备良好的沟通能力、组织能力、数据分析能力、销售管理能力。
任职要求:
1、男女不限/18-35岁/中专以上学历/有销售经验者优先
2、熟练掌握公司项目知识、负责市场维护,包括为加盟商提供选址,培训、开业宣传及后续服务。
3、积极乐观,口齿伶俐,善于与人沟通,吃苦耐劳。能够适应出差生活。
公司要求:1.有团队意识。
2.为人真正诚恳,能正确传达公司的理念和宗旨。
3.有追求。
岗位职责:
1.协同配合督导组主管负责完成网络线上策略的制定;
2.收集市场行家的数据变化 根据变化及时调整更新策略;
3.针对合作网站给出的数据进行数据整合;
4.能够协助督导组主管完成线上相关数据制作、数据分析;
5.协助督导组主管完成培训课件的研发;
6.独立完成线上各项培训工作。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历,专业不限,性格外向;
2、熟练使用office办公软件(尤其excel PPT);
3、具有数据收集 数据制作 数据分析能力;
4、有良好的表达沟通能力及演讲能力;
5、具有较强的抗压能力;
6、能够适应外勤工作。
岗位职责:
1、对各销售区域费用核销的真实性进行核实,保证费用投入的真实,有效和合理。
2、对费用虚报作假,套取公司促销费用的行为进行查处;
3、检查监督各销售区域按照公司作业流程作业、确保目标顺利完成;
4、对公司各项政策在各销售区域的执行情况及时跟进,不定期监督、追踪;
5、依据公司安排新品或单品的上市计划,进行监督、追踪;
6、跟进指导区域销售情况,提出合理化建议,帮助提升销量;
6、其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、性别不限、年龄在40岁以内;
3、1年以上快消行业销售或市场推广经验,有快消行业市场督导工作经验者优先。
4、熟练使用各种办公软件和协同办公相关软件。
5、适应出差。
6、薪资面议。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:1.落实公司相关规章制度的执行。
2.对公司相关工作及人员进行考核。
3.对相关问题及紧急情况做相应的调查和处理。
4.领导安排的其他工作。
任职资格:1.对工作认真负责,大胆外向,善于发现及处理问题。
2.有较强的沟通协调能力。
3.有一定的写作能力,文笔较好。
4.可以接受疆内外出差
5.30岁-45岁,有驾照着优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、负责所辖的越人大药房的业绩达成;
2、负责所辖的越人大药房的日常GSP的监管;
3、负责所辖的越人大药房的库存产品库存分析及产品营销指导;
4、负责所辖的越人大药房的协调组织产品营销活动;
5、负责所辖的越人大药房的越人推广产品的营销活动执行;
6、负责所辖的越人大药房的越人推广产品的陈列与管理;
7、负责所辖的越人大药房的会员分析,配合市场部制定门店会员的促销活动和开展会员促销活动;
8、负责所辖的越人大药房的广告展位的统计、使用情况及维护情况;
9、负责所辖的越人大药房的营业人员产品知识,销售技巧培训;
10、负责所辖的越人大药房的计算机系统日常使用情况监督,负责培训门店熟练掌握公司信息业务ERP系统;
11、负责执行越人医药安排的其它相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,医学、药学、营销类等相关专业毕业;
2、执行力较好,沟通能力较强;
3、对市场、商品及数据分析具有一定的敏感度;
4、有良好的品德修养,具有极强的责任心和团队合作精神;
5、能熟练操作各种办公软件。
岗位职责:
1、负责区域加盟店市场的维护,确保细分市场的占有率,指导和配合各市场做好广告宣传;
2、负责终端加盟店店面形象管理,销售管理,商品陈列等工作的监督与指导;
3、负责区域加盟店的促销活动实施、监督和活动效果评估;
4、负责加盟店铺营业指导、并就加盟客户具体问题做出反馈并给予建设性建议;
5、负责区域加盟店铺的督导、培训工作,并对所属区域的年度及月度业绩负责。
任职要求:
1、有良好的策划、组织、协调及营销推广独立操作能力;
2、知晓货品、人员、陈列、销售等日常管理,能指导店铺日常管理工作;
3、普通话流利,性格外向,有良好的沟通、语言表达能力;
4、有品牌终端店铺形象管理或门店销售管理工作经验;
5、能吃苦耐劳,可接受经常性出差工作并独立开展工作;
6、优秀应届毕业生可考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、了解已开业店铺的营业状况,根据店面实际情况制定相应地方案,帮助店铺运营;
2、负责开业店铺的日常订货,解答客户的各种营业问题;
3、处理客户日常营业中出现的关于原材料等各方面的问题;
任职要求:
1、语言表达能力强,头脑灵活;
2、心态平稳,有较强的承受力,工作积极主动;
2、有连锁餐饮经验优先录取;
3、能适应短期出差;
岗位职责:
1.出差考察,在充分准备好资料的情况下去营业部进行督察,与门店人员进行沟通,传达总部要求。
2.查看门店业务是否规范,查看质押、抵押车,分析是否存在虚假标的情况。
3.核对客户档案资料,看是否有客户档案缺失或者有私下做单的客户档案资料。
4.查看门店风控对于离线车辆跟踪是否及时,车辆GPS安装是否符合规定。
5.查看分部整体经营情况,分部是否发虚假标,分部是否私下放贷。
6.针对督察发现的问题,开出整改通知书,并和分部店长沟通交流,及时解决问题。
7.对于督察发现的问题,需要持续跟踪,直至问题解决,并做出总结。
8.若平时无出差任务,也要针对相应门店进行网络查标,发现门店可能存在的问题,最大可能的降低公司的损失。
9.落实并完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历在读,工作日保证全职实习。
2.乐于分享,敢于发表自己的见解和看法。
3.做事认真负责,细心又不失效率。
4.刚正不阿,做事有原则,又懂得灵活应变。
5.良好的人际沟通能力,分析和解决问题的能力。
6.优秀的团队意识,责任心强、适应在压力下成长。
任职要求:
具有良好的沟通能力、敏锐的思维能力及处理问题的能力;有3年以上幼儿园管理
工作经验或培训授课经验;熟练掌握电脑操作,具有较强的学习力与创新力。
本公司是新成立的一家教育咨询公司,领域涵盖幼教、管理、培训、心理、运营、市场、网络、设计、装修等,诚邀有销售经验幼师毕业的人才加入,完善的公司系统,良好的平台,成就大家的梦想!
岗位职责:
1、业务的跟催及推动,费用的申请与报销,培训类课程,职场进度的追踪。
2、建立业务追踪系统
3、荣誉竞赛体系建立及各项竞赛推动
4、培训工作
5、流程督导
6、业务活动追踪
任职要求:
1、大学专科以上,金融、经济、企业管理、市场营销、财务管理、信息管理等相关专业;
2、具有二年及以上金融类督导、市场活动策划执行、数据分析、金融产品线下销售、业务员组训、信息管理等工作经验
岗位职责:
1.根据集团年度经营计划编制全年经营督察计划;
2.定期调查和研究公司现行的管理制度,并根据调查结果,形成定期报告提交总经理;。
3.定期调研集团保洁与物业项目各项现行管理制度的运行情况;
4.建立和维护绩效反馈体系并确保其运行。
5.确保集团公司绩效反馈体系的有效运行;
6.对上述项目人员、机械、材料、管理进度、质量安全进行全过程跟踪督查,形成报告呈报总经理。
职位要求:
1. 专科或本科以上学历,物业管理、保洁管理相关专业优先;
2. 8-15年以上从业经验
3. 具有较强的逻辑分析及问题解决能力,创新能力强,文字写作功底好;
4. 具有相关管理证书;
5. 具有较好的亲和力、分析能力、判断能力、理解能力、沟通能力、协调能力、语言表达能力;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求