督导专员专题汇总

督导专员岗位职责 (20条)

督导专员(岗位职责)


职位描述
工作职责:
1、对事业部营销方案、流程的备案管理及执行监督;对市场部市场计划方案备案、执行、监督;
2、对事业部及代理商市场不合规销售行为的查处;
3、对市场信息的调研与反馈工作;
4、对事业部、代理商销售指标进度跟踪与督促;
5、对代理商保证金的管理、协议审核;
6、对公司制度、政策的传达与执行监督;
7、公司领导安排的其他事项。

岗位要求:
1. 本科以上学历,企业管理、市场营销类专业优先;
2. 具有2年以上市场销售或销售内勤管理方面的工作经验;
3. 具有较强的沟通能力,市场调研及市场分析能力。

郑重声明:近日,我公司发现网上有不法分子冒用我公司名义进行招聘诈骗行为,严重损害了应聘者的利益和我公司形象。公司统一组织面试、体检、入职,不收取应聘者任何费用,任何收费行为均是诈骗。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

职位描述:

1.到分馆监督检查,发现问题及时汇报并跟进解决    

2.向分馆员工宣贯督导部制度、流程等,促进总部管理效率的提高    

3.完成督导部工作数据的整合

4.cs系统课堂监控流程的各环节的监督检查  

5.完成上级安排的其他工作                                         

 

 岗位要求:

1.专科学历, 有1年相关工作经验     

2 .吃苦耐劳,工作积极性强    

3.协调沟通能力强,原则性强  

4.能适应不同地点的办公环境


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、跟踪业务报表、分析业务数据,了解分公司的其他经营信息,发现运营中的问题;
2、通过数据分析、到营业部实际调研,解决问题,或者为领导提供决策建议;
3、追踪分公司的业绩达成,及时反馈销售计划达成中的问题,并做出整改建议;
4、现场督导分公司的计划目标达成;
5、组织业务经验交流会、行动学习研讨会,帮助业务团队提炼经验、解决问题;
6、培养团队自身解决问题的能力。


任职资格:

1、金融、经济、管理、法学等以上相关学历;
2、两年以上工作经验;
3、具备销售管理、项目管理经验者优先;
4、具备良好的沟通能力、组织能力、数据分析能力、销售管理能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

任职要求:

1、男女不限/18-35岁/中专以上学历/有销售经验者优先

2、熟练掌握公司项目知识、负责市场维护,包括为加盟商提供选址,培训、开业宣传及后续服务。

3、积极乐观,口齿伶俐,善于与人沟通,吃苦耐劳。能够适应出差生活。

公司要求:1.有团队意识。

           2.为人真正诚恳,能正确传达公司的理念和宗旨。

           3.有追求。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.协同配合督导组主管负责完成网络线上策略的制定;

2.收集市场行家的数据变化 根据变化及时调整更新策略;

3.针对合作网站给出的数据进行数据整合;

4.能够协助督导组主管完成线上相关数据制作、数据分析;

5.协助督导组主管完成培训课件的研发;

6.独立完成线上各项培训工作。

 

任职资格:

1、全日制专科及以上学历,专业不限,性格外向;

2、熟练使用office办公软件(尤其excel PPT);

3、具有数据收集 数据制作 数据分析能力;

4、有良好的表达沟通能力及演讲能力;

5、具有较强的抗压能力;

6、能够适应外勤工作。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、对各销售区域费用核销的真实性进行核实,保证费用投入的真实,有效和合理。

2、对费用虚报作假,套取公司促销费用的行为进行查处;

3、检查监督各销售区域按照公司作业流程作业、确保目标顺利完成;

4、对公司各项政策在各销售区域的执行情况及时跟进,不定期监督、追踪;

5、依据公司安排新品或单品的上市计划,进行监督、追踪;

6、跟进指导区域销售情况,提出合理化建议,帮助提升销量;

6、其他事宜。 

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、性别不限、年龄在40岁以内;

3、1年以上快消行业销售或市场推广经验,有快消行业市场督导工作经验者优先。

4、熟练使用各种办公软件和协同办公相关软件。

5、适应出差。

6、薪资面议。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

 

岗位职责:1.落实公司相关规章制度的执行。

                  2.对公司相关工作及人员进行考核。

                  3.对相关问题及紧急情况做相应的调查和处理。

                  4.领导安排的其他工作。

任职资格:1.对工作认真负责,大胆外向,善于发现及处理问题。

                 2.有较强的沟通协调能力。

                 3.有一定的写作能力,文笔较好。

                  4.可以接受疆内外出差

                  5.30岁-45岁,有驾照着优先考虑。

 

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)

[招聘部门:运营部][英语要求:不限]
职位描述
工作职责:
1、根据公司销售任务指标,结合各区域营运状况制订各区域销售任务,并督促跟进任务达成;
2、实时跟进加盟商店铺的整体营业情况,及时对店铺进行资源调配,协助销售任务的达成;
3、负责落实各项管理规范、制度和工作流程在店铺的落实执行,提高销售终端运营的规范化程度。
任职要求:
1、良好的市场判断开拓能力、较强的计划与执行能力;
2、良好的沟通能力、组织协调和领导能力;
3、学习能力强,责任心强,抗压能力强.4、服装行业或商贸行业者优先考虑
4、有2年以上专卖店管理经验,能独立支持新店开业,及卖场规划和卖场陈列,良好的沟通、协调能力, 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责所辖的越人大药房的业绩达成;

2、负责所辖的越人大药房的日常GSP的监管;

3、负责所辖的越人大药房的库存产品库存分析及产品营销指导;

4、负责所辖的越人大药房的协调组织产品营销活动;

5、负责所辖的越人大药房的越人推广产品的营销活动执行;

6、负责所辖的越人大药房的越人推广产品的陈列与管理;

7、负责所辖的越人大药房的会员分析,配合市场部制定门店会员的促销活动和开展会员促销活动;

8、负责所辖的越人大药房的广告展位的统计、使用情况及维护情况;

9、负责所辖的越人大药房的营业人员产品知识,销售技巧培训;

10、负责所辖的越人大药房的计算机系统日常使用情况监督,负责培训门店熟练掌握公司信息业务ERP系统;

11、负责执行越人医药安排的其它相关工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,医学、药学、营销类等相关专业毕业;

2、执行力较好,沟通能力较强;

3、对市场、商品及数据分析具有一定的敏感度;

4、有良好的品德修养,具有极强的责任心和团队合作精神;

5、能熟练操作各种办公软件。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责区域加盟店市场的维护,确保细分市场的占有率,指导和配合各市场做好广告宣传;

2、负责终端加盟店店面形象管理,销售管理,商品陈列等工作的监督与指导;

3、负责区域加盟店的促销活动实施、监督和活动效果评估;

4、负责加盟店铺营业指导、并就加盟客户具体问题做出反馈并给予建设性建议;

5、负责区域加盟店铺的督导、培训工作,并对所属区域的年度及月度业绩负责。

 

任职要求:

1、有良好的策划、组织、协调及营销推广独立操作能力;

2、知晓货品、人员、陈列、销售等日常管理,能指导店铺日常管理工作;

3、普通话流利,性格外向,有良好的沟通、语言表达能力;

4、有品牌终端店铺形象管理或门店销售管理工作经验;

5、能吃苦耐劳,可接受经常性出差工作并独立开展工作;

6、优秀应届毕业生可考虑。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、了解已开业店铺的营业状况,根据店面实际情况制定相应地方案,帮助店铺运营;

2、负责开业店铺的日常订货,解答客户的各种营业问题;

3、处理客户日常营业中出现的关于原材料等各方面的问题;

 

任职要求:

1、语言表达能力强,头脑灵活;

2、心态平稳,有较强的承受力,工作积极主动;

2、有连锁餐饮经验优先录取;

3、能适应短期出差;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述
备注:双休,五险一金。有半年度和年度奖金。
岗位职责:
案场标准化走访监督、检查指导;
各案场督导报告的撰写、收集;
项目督导考核评分;
电话检查 考核及汇总;
各类文档的收集及汇总工作(排班表、周报、月报、次月培训计划及本月考卷、罚款单、会议纪要等各相关提交类文档的收集、整理及汇总);
与案场人员的对接、沟通工作;
销售系统管理与考核工作;
完成上级临时交办的事宜。
 
任职要求:
房地产行业销售线半年以上工作经验,熟悉案场销售管理流程;
服从安排,有团队合作精神;
具有较强的工作责任感;
熟练应用常用的办公软件;
可适应短期出差。
 
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      职位要求
      职位名称:督导专员
      是否出差:长期出差
       一、岗位职责
      1、协助运营部经理对门店会议的召开和主持;
      2、所辖区域直营门店人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高;
      3、所辖区域直营门店营运目标的协助达成,负责销售绩效数据的收集,分析,反馈;
      4、负责监督,指导所辖区域直营门店服务质量,环境质量,现场纪律的管理。负责指导并参与所辖区域直营门店店长处理顾客投诉,监督退换货管理,物价管理,商品陈列。
      5、在营运部经理的领导下负责对所辖区域各直营门店店长、员工的工作管理,安排,协调等,
      6在营运部经理的领导下负责对所辖区域人员升迁的资格评审规划;根据直营门店运营目标和计划,监督,指导,协助所辖区域直营门店店长达成运营,销售目标,提升店长综合管理能力。
      7、根据运营部相关规划,指导,监督,协调所辖区域直营门店店长做好各类门店促销活动
      
      二、岗位要求:
      1、有3年以上美容行业经验;
      2、有美容行业市场开拓及客户销售工作经验;
      3、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力,具备优秀谈判技巧和交际沟通能力;
      4、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力;
      5、有资源者优先。
      
      三、薪资:
      基本工资+绩效工资+满勤奖+各类补贴,满一年享受工龄补贴+带薪年假;
      
      四、福利:部门聚餐、公司不定期聚餐、户外拓展、中秋博饼,年终尾牙、转正享受社保(五险);
      
      五、晋升空间:督导专员-区域经理-营运经理;
      
      六、培训:
      1、提供岗前专业培训,迅速提升个人技能;
      2、销售、团队管理、阳光心态培训等;
      
      上班地点:福州、厦门、泉州、广州、赣州(投简历请注明意向工作地点)
      职位标签
      公司产品福利,岗前培训生日礼物,督导专员,福建 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.出差考察,在充分准备好资料的情况下去营业部进行督察,与门店人员进行沟通,传达总部要求。

2.查看门店业务是否规范,查看质押、抵押车,分析是否存在虚假标的情况。

3.核对客户档案资料,看是否有客户档案缺失或者有私下做单的客户档案资料。

4.查看门店风控对于离线车辆跟踪是否及时,车辆GPS安装是否符合规定。

5.查看分部整体经营情况,分部是否发虚假标,分部是否私下放贷。

6.针对督察发现的问题,开出整改通知书,并和分部店长沟通交流,及时解决问题。

7.对于督察发现的问题,需要持续跟踪,直至问题解决,并做出总结。

8.若平时无出差任务,也要针对相应门店进行网络查标,发现门店可能存在的问题,最大可能的降低公司的损失。

9.落实并完成公司领导交办的其他工作任务。


任职要求:

1.全日制本科及以上学历在读,工作日保证全职实习。

2.乐于分享,敢于发表自己的见解和看法。

3.做事认真负责,细心又不失效率。

4.刚正不阿,做事有原则,又懂得灵活应变。

5.良好的人际沟通能力,分析和解决问题的能力。

6.优秀的团队意识,责任心强、适应在压力下成长。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责区域门店导购的日常管理工作;
2、负责销量核实和跟进工作;
3、负责销售及会员信息整理工作;
4、负责促销活动执行工作。

任职要求:
1、22-30岁,第一学历本科及以上学历;
2、3年以上工作经验,同行业岗位1年以上工作经验;
3、能承受较大工作压力,有快消品行业同岗位工作经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

工作职责:
1)负责对集团电商系各分子公司及各相关部门一线的市场、业务、团队、管理及日常运营的其他情况进行跟踪了解;
2)负责对集团电商系各分子公司所在地域的经济状况、竞争对手、客户偏好、理财产品等进行持续跟踪了解;
3)负责定期出具督导报告,并对信息采集过程中发现的问题以及可能存在的风险进行防范,对应急问题处理进行指导;
4)负责对整改及推广经验的落实进行跟踪;
5)完成上级布置的其他工作任务。
任职要求:
1)大学本科以上,金融、经济、企业管理、市场营销、财务管理、信息、管理等相关专业;
2)具有一年以上市场推广、数据分析、线下销售、财务管理或信息管理等工作经验;具有一年及以上管理咨询工作经验者优先;融资租赁行业、银行、保险、信托等泛金融行业优先。
3)具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维能力;具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力。
4)电脑操作熟练,使用office办公软件熟练;普通话良好。
5)认真、责任心强,有团队合作精神;能适应长期出差。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述
任职要求:
1,家纺行业1年以上促销经验,服装及相关行业1-3年促销经验
2,熟悉家纺行业的陈列,出样,摆放及相关知识
3,熟悉促销外场及内场的相关知识
4,具有细心,耐心及专业的特性
工资标准:
基本工资+绩效工资+绩效奖金+工龄工资+出差补助+统筹+奖金
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

任职要求:

具有良好的沟通能力、敏锐的思维能力及处理问题的能力;有3年以上幼儿园管理

工作经验或培训授课经验;熟练掌握电脑操作,具有较强的学习力与创新力。


本公司是新成立的一家教育咨询公司,领域涵盖幼教、管理、培训、心理、运营、市场、网络、设计、装修等,诚邀有销售经验幼师毕业的人才加入,完善的公司系统,良好的平台,成就大家的梦想!


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:


1、业务的跟催及推动,费用的申请与报销,培训类课程,职场进度的追踪。


2、建立业务追踪系统


3、荣誉竞赛体系建立及各项竞赛推动


4、培训工作


5、流程督导


6、业务活动追踪


任职要求:


1、大学专科以上,金融、经济、企业管理、市场营销、财务管理、信息管理等相关专业;


2、具有二年及以上金融类督导、市场活动策划执行、数据分析、金融产品线下销售、业务员组训、信息管理等工作经验


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

督导专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.根据集团年度经营计划编制全年经营督察计划;

2.定期调查和研究公司现行的管理制度,并根据调查结果,形成定期报告提交总经理;。

3.定期调研集团保洁与物业项目各项现行管理制度的运行情况;

4.建立和维护绩效反馈体系并确保其运行。

5.确保集团公司绩效反馈体系的有效运行;

6.对上述项目人员、机械、材料、管理进度、质量安全进行全过程跟踪督查,形成报告呈报总经理。

 

职位要求:
1. 专科或本科以上学历,物业管理、保洁管理相关专业优先;
2.  8-15年以上从业经验
3.  具有较强的逻辑分析及问题解决能力,创新能力强,文字写作功底好;
4.  具有相关管理证书;

5. 具有较好的亲和力、分析能力、判断能力、理解能力、沟通能力、协调能力、语言表达能力;

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求