电话营销人员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、以电话销售的营销模式为主，利用公司提供的客户资源，以电话联络的方式寻找需求客户，完成工作业绩指标；
2、负责信贷客户的开发、资料收集、客户预约工作；
3、负责维护客户关系，做好信贷业务相关的前期联络、预备事宜；
4、负责协助部门主管完成销售任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，两年以上电销工作经验；
2、熟悉金融保险行业及其市场，了解行业客户需求；
3、较强的沟通协调能力及谈判能力，工作积极主动；
4、有良好的市场敏锐度及客户管理能力，较强的应变能力和抗压能力。
福利待遇：
1、每月休六天，节假日按国家法定节日休假，连续工作满一年者可享受年休假；
2、公司缴纳五险，每月提供交通补助、通讯补助；
3、春节、端午节、中秋节等节日发放节日贺金；
4、每年不定期组织专业技术岗位培训，以及员工旅游及拓展训练。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 电话营销人员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标。
2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩。
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
4、协调公司内部资源，提高客户满意度。
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
基本素质要求：善于沟通，语言表达能力强;声音甜美，逻辑思维能力强;对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神;能够承受较强的工作压力。
任职要求：
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职位描述
岗位职责：
1、熟知公司产品，通过电话及面访的方式向潜在客户销售公司产品。
2、了解市场信息，分析客户的个性化需求，以提供合适的产品方案。
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
4、收集潜在客户资料并进行沟通，开发新客户。
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职位描述
岗位职责：
1、负责开发 客户资源
2、为客户提供专业的咨询服务 ；
3、充分熟悉业务工作流程；
4、根据市场营销计划，完成个人及部门销售指标。
5、挖掘潜在客户,对客户进行回访、最终与客户达成合作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销类相关专业（有一定工作经验可放低学历要求）；
2、 2 年以上销售 工作 经验 ；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强 ；
4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的 客户服务 意识 。
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电话营销人员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
岗位职责/待遇/环境：
1、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场；
2、通过与客户关系的建立及维护，做好售前及售后回访工作
3、根据公司要求完成销售目标，完成各项关键绩效指标
4、按要求向上级主管提交每日客户跟进情况的工作报表，和销售预测报表。
工资待遇：
1、基本工资1500+绩效考核+业绩提成+公司补助
2、可以根据个人工作兴趣调动岗位
3、公司提供每年至少1次用友集团或者济南分公司培训机会
4、公司每年外出旅游机会，公司内部定期聚会交流。
岗位要求：
1、中专及以上学历，应届毕业生，有电话销售经验及软件产品销售经验者优先；
2、具有一定的大客户需求深挖技巧，且有一定的资源协调及整合能力；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 电话营销人员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、根据公司进行产品的推介。
2、定期对客户进行回访，进行产品跟踪，做好售后服务。
3、参加公司培训，不断提高自身业务能力及销售技巧及计算机水准。
任职资格：
1、男女不限，热爱计算机行业者优先。
2、要求普通话标准，表达清晰流利。
3、热爱计算机工作，对赚钱有一定欲望
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任职要求：
1、大专以上学历；
2、工作认真负责，普通话标准，口齿清晰，具有较强的沟通表达能力；
3、善于与人交流、表达清晰，责任心强；
4、具备良好的职业素养及团队合作能力，工作推进能力和自我管理能力强；
5、从事地产行业从业经验者优先；
6、欢迎优秀的应届毕业生的加入！
【岗位职责】：
1，通过接听电话方式对项目产品进行介绍；
2，对于客户提出的有关产品的相关问题及细节进行逐一解答和信息记录与反馈；3，根据客户的需求及相关促销手段进行公司相关产品的推广；
4、需自己开发客户。
【收入及福利待遇】：
工资：无责任底薪2000+提成+绩效奖金+到访奖金+年终奖等；
【专业培训】新人入职参加岗前免费培训（一周）
新人训练：企业文化、薪酬制度、行业发展前景、 职业规划 、产品知识、工作流程、工作技巧等；
【晋升空间】 公司对员工的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，这无疑涵括了一个现代职业人的全部追求。公司在把员工视为公司发展真正的推动者的同时，更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”，鼓励员工站在公司的角度考虑规划，将发展的动力内化给员工，促使员工无形中与公司共同成长
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电话营销人员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、根据公司提供的优质资源和平台进行电话销售业务;
2、为客户提供快速、准确、专业的服务。
3、在开发新客户的同时维护老客户的关系。
岗位要求：
1、20岁以上，口齿清晰，普通话流利，女性优先；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 电话营销人员（岗位职责）
职位描述
1、利用网络进行销售及推广；
2、 有效地执行并达成既定的销售目标；在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会；维护并加强现有的客户关系，处理售后服务事宜；收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务；
3、工作态度积极、能承受压力，愿意接受挑战，良好的表达能力和沟通技巧，并有良好的团队合作的精神
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职位描述
岗位职责：
1、利用电话及网络对公司业务进行推广，增加公司的业务量和行业知名度，提升品牌价值；
2、通过电话及网络进行业务拓展；
3、通过电话和客户进行沟通，后期维护，辅助完成销售任务；
4、责任心强，细致严谨，有良好的职业操守和团队合作能力；
5、一经录用待遇优厚，公司将提供广阔的事业发展和晋升空间，并享有国家假日及五险。
任职资格：
1、大专以上学历，，较强的自我学习能力及个人发展欲望；
2、有销售等相关工作经验者优先，
3、熟悉电销网销等各种销售方式；
4、为人乐观向上，工作有激情，能够独立完成推广任务；
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职位描述
岗位职责：1、负责产品及相关服务的销售及推广；2、管理维护客户关系以及客户间的长期及多产品的合作；3、有团队协作精神，善于挑战；4、主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复5、具备一定的销售能力，针对公司现有产品进行营销，帮助客户达到最好的网络营销效果
任职要求：1、大专及以上学历；2、有过电话销售工作经验
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电话营销人员（岗位职责）
职位职能
1、学历背景：市场营销或相关专业中专以上学历 2、培训及资历：接受过市场营销、管理、财务知识、产品知识等方面的培训 3、工作经验：1年以上销售实践工作经验（条件优秀者不限定工作经验） 4、基本技能和素质： （1）能够独立进行销售工作 （2）具有一定的销售理论知识 （3）具有一定的谈判技巧 （4）具有一定的人际交往能力和沟通能力 （5）具有较强的应变能力和学习能力 5、个性特征： （1）外向型性格 （2）富有激情，团队意识强，善于与人合作 （3）敬业，富有奉献精神 （4）乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作
职位描述
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 电话营销人员（岗位职责）
职位描述
岗位职责
1、负责应用公司各类产品知识及销售话术邀约有装修需求的客户来公司咨询、洽谈；
2、通过电话销售模式为意向客户提供优质的产品服务；
3、开发、维护、建立潜在客户档案并定期回访，了解潜在客户动态及需求及时反馈；
任职资格：
1、高中以上学历，熟练应用Office 办公软件，声音甜美，普通话标准，性格温和，思维敏捷；
2、具有较强的执行、沟通、亲和力，有耐心，善于学习、总结与创新；
3、要求热爱本职工作，善与人合作，认同公司文化 ；
4、具有1年以上电话销售工作经验者优先，有意从事电话销售的应届毕业生亦可；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 