营销督导（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、负责区域市场的营销计划

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、根据公司制定的要求确定销售目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、监督区域销售人员，正确指导并完成任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

公司提供专业培训，有相关经验者优先，敢于挑战高薪、挑战自己的有志人士欢迎加入！底薪5000+销售业绩10%-30%提成+全勤奖+考核奖金+年终分红+公司平台=月薪12000+

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营销督导（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、协助对各部门及营销团队的日常管理和督导工作；

2、配合人事部门进行考核管理及培训相关工作。
3、协调各部门做好各类数据方面的记录和统计。
4、组织各类会议的召开，并做好记录上报工作。
5、及时完成领导完交办的临时性工作。

任职资格：
1.有相关行政工作经验，年龄25-40岁；
2.工作原则性强，认真负责,有良好的职业道德；
3.具备良好的沟通和协调能力；

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营销督导（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

关于日常工作描述：

1、负责监督每天团队的工作安排（包括业绩，工作分工，工作汇报）

2、协助营销团队的建设、承接、运营管理及培训

3、协助拓展业务，洽谈及开展，领导营销团队承接好相应活动及任务

关于专项营销工作描述：

1、协助主管进行营销人员招募、筹备、组织及培训

2、协助主管参与营销大型活动策划及谈判

3、营销活动的相关筹备工作（线上线下宣传推广、人员培训）

4、负责监管营销活动现场的规范、物料摆放管理、促销员安排、现场气氛营造、工作人员之间工作交接等等

5、处理好现场活动紧急实况、处理好与客户关系，维护好现场秩序、做好客户服务，保证营销活动顺利进行

6、对现场活动后续营销工作进行监管和督促，提高营销产能，并负责团队的维系及拓展培训等

任职资格：

1、工作态度积极、吃苦耐劳、具备团队协作精神

2、有一定督导经验者优先录取

 

 

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营销督导（岗位职责）

职位描述

岗位职责： 
1.装饰企业营销部日常管理诊断；日常问题汇总与研讨；营销部日常岗位技能和素质培训； 
2.对合作企业项目跟进与服务跟进；客户关系维系及客户满意度建设；受理并解答合作企业老板及工程经理经营困惑；对各项咨询项目的推进和落实反馈；督导工作计划的落实与有效反馈； 
3.行业内营销案例及营销管控收集分享； 
4.加盟系统内月度、年度营销活动规划及策划实施。 
培训及研发：加盟企业营销主线设计、网站建设与网络营销、活动营销方案的策划、易尚开业策划、季度营销的方案发布；加盟企业营销系统流程培训，企业VI系统导入；网络营销培训； 
责任：对直接领导负责、工作效率与成果负责、对个人去企业指导效果负责； 
任职资格： 
1、 大专以上学历； 
2、 装饰行业从业经验三年以上；在营销部、市场部或品推部任职过；有管理经验； 
3、 沟通能力强，有较好的知识储备，具备研发能力； 
4、 有家居品牌人脉资源优先； 
5、 有较强的团队建设、操作流程建设的能力及极强的执行力； 
6、 热情开朗、善于沟通、团队合作、抗压能力强； 
7、 思维活跃，视野开阔，有较强的学习能力和领悟力； 
8、 有优秀的职业操守、良好的敬业精神、合作

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营销督导（岗位职责）

职位描述

岗位职责
1、负责公司下属分公司营销人员的培训和调配；
2、对公司下属分公司营销人员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对下属分公司内门店经营情况和产品进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成营销推广活动和营销队伍的销售指标；
4、根据公司要求执行、规范营销人员日常管理流程；
5、制定实施营销方案，并监督实施各项营销活动方案，营销业务推动、业务督导，进行营销活动的效果评估。

任职资格
1、本科以上学历，能出差，具有金融类一线营销经验及分公司层级营销部门管理经验；
2、熟悉互联网金融操作流程、了解营销人员工作内容和心理变化，能独立开展工作；
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于沟通；
4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；
5、熟练操作办公软件。

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营销督导（岗位职责）

职位描述
工作职责： 1、督查并协助公司有关的营销计划和营销政策的贯彻执行，并作结果反馈； 2、传达公司有关的企业文化、会议精神、营销思路、经营理念及管理要素； 3、负责营销中心人员入职培训、日常提升培训、分享会议等； 4、月底业务数据的核查审定，参照目标进行结果分析提出相应建议，并对所掌握的销售数据的安全负责； 5、协助和支持营销一线，解决一些具体实际的问题； 6、督查营销中心各职能部门人员工作落实； 7、收集、整理、分析市场信息和竞争对手信息，为公司制定营销政策提供依据，每月提供报告； 8、对现有营销中心各流程体系进行常态的完善并监督执行； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、熟练掌握商务接待礼仪、沟通技巧；灵活运用word，excel，powerpoint办公软件；有一定的文字功底； 3、有不错的业务能力以及协调沟通能力；较强的执行能力和培训能力；对营销理念有敏锐反应； 4、能适应偶尔出差； 5、2年以上营销工作经验，在同岗位工作1年以上。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销督导（岗位职责）

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营销督导（岗位职责）

职位描述
岗位职责： 1、根据公司促销员编制，招聘临促、短促； 2、对促销员的工作状况及空饷问题有针对性的巡检市场； 3、负责关注收集所辖区域市场趋势及竞品发展状况。 4、协助公司品牌策划、营销、市场等方案在市场上的执行； 5、协助终端门店的产品陈列、店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行； 6、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训； 7、根据市场动态提出适合的推广促销建议； 8、考核所辖区内促销员的基础工作，产品知识的掌握情况、销售技巧的运用、销量的提报，考勤等方面的工作。 任职资格： 1、大专以上学历，35岁以下，有高度的责任感和事业心，敏锐的观察力，积极进取，踏实细心，沟通能力良好； 2、快消品品牌同业经验1年以上或销售管理相关工作经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件以及photoshop、CDR等制作软件（EXCEL、WORD、PPT等）。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销督导（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、负责每天销售人员上报的数据准确性、及时性；

2、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，发现业绩波动规律、原因，起到销售支持的作用

2、负责合同申请、合同等问题对接总部及接答

3、营销氛围的维护和支持

4、总经理交代的其他事项

任职要求：

1、统招本科以上学历，文科类专业优先

2、有过同等岗位一年左右的经验且业绩良好

3、优秀的沟通、表达能力和协调能力，性格外向

4、对数据敏感，对文案擅长，沉得下心做事

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营销督导（岗位职责）

[英语要求:不限][职称要求:不限]
职位职能
岗位职责： 1、 负责起草营销部各类文书，如通知、请示、报告，并跟踪文书发布 ; 2、 负责营销部各部门的工作协调，文件、资料的收集发布 3、 负责组织部门会议，做好会议记录，并跟踪会议事项实施情况 4、 负责营销部周度、月度的计划总结汇总编排，与计划部门做好计划对接，并 提醒相关人员做好计划实施 5、 负责营销部对外的工作联系 6、 负责销售部、市场部等部门对其他部门和领导的文件呈送、管理 7、 负责客户满意度调查及客户关系管理 8、 负责营销部档案管理、印章管理 9、 负责营销部固定资产的申请采买及营销部费用管理 10、 负责公司及部门活动的组织 11、 负责监督与完善营销部管理制度、岗位职责与工作流程的制定 12、 参与策划、销售、市场等部门事项讨论，并协调工作协助完成 13、 参与营销部现场工作的检查，及时发现问题并参与问题协商 14、 每月统计各销售员的业绩并向财务、人事部提供相关数据 任职要求： 1、 有二年以上营销督导相关岗位工作经验 2、 人品好，原则性强 3、 良好的沟通与协调能力 4、 年龄在 30 岁左右 公司福利制度： 期权制度、合伙人制度、五险一金、完善的的培训体系 丰富的企业文化生活： 每周体育锻炼、每月员工拓展训练、每月生日会、国内外旅游等等 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求