内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:凯瑞设计中心]
职位描述
      1)本科以上学历，汽车或机械设计等相关专业；
      2)3年以上相关从业经验，有1~2年以上主机厂或汽车设计公司内外饰零部件设计工作经验；
      3)良好的沟通及协调能力，有1个以上成功整车项目经验者优先；
      4)熟练使用UG或CATIA等三维设计软件；
      5)具有良好的团体合作理念和吃苦耐劳的精神；
      6)热爱汽车行业，工作责任心强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

职位描述
岗位职责： 1、负责汽车内外饰零部件的试验项目、试验计划、试验方法及判断基准的确认； 2、负责试验过程跟踪及试验结果判断； 3、负责内外饰零部件问题点进行解析及对策。 能力要求： 1、熟悉内外饰领域的汽车法规、行业标准； 2、熟悉内饰件类零部件结构、加工工艺、材料、品质特性等相关知识； 3、熟悉内外饰类零部件的试验方法、对零部件检测设备有一定的了解等； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，沟通能力强，具有较强的团队合作精神； 5、熟练使用office等办公软件，电脑操作熟练。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:上海分公司]
职位描述
      职位描述:
      1、负责内外饰仪表板开发计划的编制；
      2、负责内外饰仪表板开发计划的过程控制、质量控制；
      3、负责内外饰仪表板开发方案、产品技术条件的制定；
      4、负责内外饰仪表板设计结果的审核；
      5、负责现场的技术服务；
      6、负责团队的的专业能力和体系建设；
      7、负责所辖项目的质量和进度
      7、负责公司潜在项目的技术前期交流；
      
      职位要求：
      1、本科及以上学历，汽车，材料，机械，工业设计，模具制造或相关专业；
      2、具有5年以上从事乘用车内外饰设计或相关工作经验；
      3、具有独立的内外饰设计项目牵头处理能力；
      4、对汽车内外饰设计及工艺非常熟悉，熟悉整车设计开发生产的全过程，有一个以上的完整项目经验。
      5、有较强的责任心和沟通能力，
      6、熟练使用CATIA、OFFICE。
      7、英语口语良好优先； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:饰件部]
职位描述
      1、大专以上，机械相关专业；
      2、熟悉塑料模具知识，有汽车产品或相关产品模具工作经验；
      3、有2年以上工作经验，CATIA软件基础；
      4、良好的沟通基础，良好的团队合作，可以适应出差以及加班。
      5、有英语、日语交流基础者，优先考虑。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1、专科及以上学历；
      2、车辆、机械、模具等理工相关专业；
      3、2年以上汽车零部件或整车设计开发、项目管理经验；
      4、良好的汽车产品及工程方面基础知识，熟悉汽车产品项目的管理过程；
      5、熟练运用AUTOCAD 、CATIA等常用设计软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术部]
职位描述
      职位要求：
      完成整车开发流程中内外饰系统的开发设计工作；
      
      任职资格：
      
      学历及经验:
      ◆专科学历，在类似企业有实际相关汽车工程工作经验两年以上；
      
      培训经历:
      ◆受过相关的软件技能培训，专业知识培训，能熟练使用CATIA 、UG等软件
      
      技能技巧:
      ◆了解所属行业内的最新技术方法
      ◆具有相当的工程开发经验
      ◆了解相关技术材料标准及所涉及国际国家标准
      
      态 度:
      ◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力
      ◆高度的工作热情，良好的职业道德
      ◆能适应长期项目出差，在较大压力下工作 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:无锡东方铠龙有限公司]
职位描述
      岗位职责：
       1、负责内外饰总体布置、结构设计、零件分析、质量整改等工作：
       2、负责内外饰主断面设计和可行性分析；
       3、负责内外饰人机工程分析和法规的校核，完成相关法规试验和文件；
       4、负责产品设计、试制、试验和试生产过程中有关内外饰问题的整改；
       5、负责内外饰零部件各种技术状态的管理工作；
       6、负责内外饰供应商管理和相关技术支持工作。
       岗位要求：
       1、大专及以上学历，车辆工程及相关专业；
       2、3年以上同行业同岗位相关工作经验，主机厂工作经验者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:上海研究院]
职位描述
      职位描述:
       1、车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业；大专及以上学历；
       2、熟练使用Catia、UG、Office等软件；
       3、工作经验1-5年，其中从事内外饰设计专业一年以上,参与过内外饰零部件的正向项目设计,具有独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案的经验，对注塑件制造工艺比较熟悉,编写专业技术文件能力；
       4、具有一定的贯彻执行力、组织协调处理能力、良好的沟通能力。
       5、工作主动积极，有较强的责任心。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责：
      1、负责内外饰总体布置、结构设计、零件分析、质量整改等工作：
      2、负责内外饰主断面设计和可行性分析校核；
      3、负责内外饰人机工程分析和法规的校核，完成相关法规试验和文件；
      4、负责产品设计、试制、试验和试生产过程中有关内外饰问题的整改；
      5、负责内外饰零部件各种技术状态的管理工作；
      6、负责内外饰供应商管理和相关技术支持工作。
      任职要求：
      1) 本科或以上，5年以上开发经验及完整的项目经历；
      2) 持有CET4及以上证书，有良好的英语口语及书写能力 ；
      3) 掌握零部件的设计规范、试验标准和国家的相关法规等；
      4) 具有独立设计和组织实施复杂技术工作的能力；
      5) 熟悉质量管理流程，掌握质量控制工具，包括8D，6 sigma；
      6) 具有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1根据客户设计要求，运用CATIA独立完成汽车内外饰塑料产品零件的结构设计及改型；

2独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案，保证塑料产品建模质量；

3负责按质量体系向零件供应商提交相关文件，使所开发的产品满足客户要求；

4与供应商或相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题。

任职要求：

1.汽车或机械专业专科以上学历，工作认真负责，积极主动，有责任心，能吃苦耐劳 ；

2.熟练使用Catia、Office等软件；

3.2-3年以上专业汽车设计工作经验，熟悉内外饰结构及相关工艺，如仪表板、门板、立柱及保险杠系统；

4.具有一定的贯彻执行力、组织协调处理能力、良好的沟通能力;

5.能适应项目要求出差。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

职位描述

1、汽车、机械、模具、高分子材料等相关专业，有2年以上汽车仪表板设计经验； 
       2、熟悉CATIA三维软件、CAD等二维软件；会熟练使用CATIA软件进行仪表板系统主断面、DMU、2D/3D数据建模；
       3、了解仪表板及副仪表板相关的法规，并能根据法规要求进行校核；
       4、会进行出风口、风道的布置及设计；
       5、在仪表板定位系统、DTS设计上有一定的深度；
       6、了解仪表板的制造工艺，塑料模具的结构，高分子材料等专业知识；
       7、工作认真，踏实，有上进心，责任心强，接受能力强；有较强的沟通能力；认同本公司企业文化

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      职位描述：
       1、根据造型设计师的效果图和胶带图，应用CATIA工具，生成关键断面曲线。
       2、进行产品内部空间结构的布置，支持造型设计师完成模型。
       3、进行人机工程分析，满足法规要求，优化零件布置。
       4、进行产品详细结构设计,在其过程中，应充分考虑零件的可制造性、可装配性、零件的结构强度、匹配状况、零件成本等多方面因素，最终满足设计目标。
       5、完成零件的3维数学模型的建立,数学模型符合造型标准，并通过模型质量检查。
       6、绘制零件的产品图纸。
       任职要求：
       1、具有较强的沟通，协调，计划，及解决问题的能力，熟练掌握catia等相关专业软件以及办公软件。
       2、2年工作经验，大专以上学历，机械、车辆工程等相关专业，英语cet-4以上，口语能力突出者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术类]
职位描述
      工作职责：
      ◆负责内外饰的设计及相关技术文件的编写工作；
      ◆负责内外饰的三维数模和二维图的绘制及设计变更；
      ◆负责车身配套厂家的技术交流。
      
      任职要求：
      任职要求：
      ◆本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
      ◆五年及以上汽车内外饰零部件设计工作经历；
      ◆熟悉整车内外饰设计流程及设计要求，熟练操作常用办公软件CAD、UG或CATIA等计算机辅助设计软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1. 熟练应用CATIA 三维设计软件;
      2、3年或三个以上项目内外饰零件设计经验；
      3. 懂注塑、模压、冲压、焊接、装配工艺；
      4.具有团队合作精神及良好的个人素质。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1、负责汽车内外饰2D和3D的结构设计；
      2、负责汽车内外饰新工艺、新技术的开发；
      3、负责建立内外饰系统的设计开发规范体系；
      4、负责样车试制的技术支持。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      职责描述：
      1、参与设计、改进产品内外饰系统总体布置（系统或模块级别）、可行性分析、主断面设计、DMU检查、SE分析
      2、完成内外饰产品3D、2D工程化设计，协调供应商对黑盒子零件的开发工作。
      3、参与设计、改进产品内外饰系统的明细表、产品图、技术条件等技术资料设计及编制工作
      4、完成各种技术资料的管理、发放、保存和正确解释。
      5、完成新产品开发内外饰系统技术方案的确定以及与供应商的技术交流
      6、负责技术协议或合同的编制及签订，并督促供应商按试制进度要求完成试制工作。
      7、解决内外饰系统在设计、试制、试验、试生产等过程中的技术质量问题。
      8、负责协调有关单位，协助完成新开发汽车内外饰产品的试制、试装、试验、试生产和鉴定等工作
      9、开展新技术、新工艺、新材料的应用工作，完成内外饰产品及材料的性能指标制定，材料选择等工作。
      10、开展内外饰塑料类模具验收规范编制、汽车产品的模具材料选用规范编制、模具设计指南、模具修改方案制定、模流分析、模具进度管控等相关工作。
      任职资格：
      1、大专科以上学历，车辆工程、机械设计相关专业； 。
      2、必须在主机厂或者汽车设计公司工作，三到五年工作经验；
      3、熟悉内外饰设计要求，汽车法规标准；。
      4、对内外饰模夹检具有充分了解；。
      5、精通CATIA、AutoCAD、Office等软件。
      6、具有较强的沟通能力、逻辑思维和创新意识。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1)3年以上经验，熟练使用UG、CATIA、Pro/Engineer等相关三维软件；
      2)熟悉内外饰产品开发流程和模具工艺。
      
      注：
      该岗位外语（语种不限）听、说、写能力强者，优先录取。但不作为必要条件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:技术中心]
职位描述
      岗位职责：
      完成新产品的内外饰设计及老产品的改型设计工作，跟踪汽车造型动态，为公司决策层提供新产品选型依据。
      
      岗位要求：
      本科或本科以上，材料及机械等汽车相关专业，具有3年以上内外饰工艺或设计工作。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:内外饰工程部]
职位描述
      岗位描述:
      
      1、参与内外饰部门相关明细表的编制与审核；
      
      2、完成内饰产品相关材料及细节结构的设计工作；
      
      3、配合其他相关部门工程师实施工作；
      
      4、完成相关图纸；
      
      5、完成内饰系统相关材料、生产工艺、装配工艺、紧固件选用等设计工作。
      
      职责要求:
      
      有模具厂工作经验者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

内外饰工程师（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      职位要求：
      仪表板工程师5年以上，能够独立进行仪表板、横梁、副仪表板等布置、法规分析、结构可行性分析及校核，典型历史问题的排查分析
      立柱护板工程师 5年以上，能够独立进行立柱护板、遮阳板、顶棚等布置分析、结构可行性分析及校核，典型历史问题的排查分析
      气囊系统工程师3年以上，有气囊系统匹配相关经验，熟悉气囊整车布置、结构设计、法规校核、质量问题整改可以独立开展工作
      座椅系统工程师3年以上，有座椅系统开发相关经验，熟悉座椅整车布置、结构设计、法规校核、质量问题整改可以独立开展工作
      安全带系统工程师 3年以上，有安全带系统开发相关经验，熟悉安全带整车布置、结构设计、法规校核、质量问题整改可以独立及指导他人开展工作
      锁系统工程师3年以上，有锁系统开发相关经验，熟悉锁系统整车布置、结构设计、法规校核、质量问题整改可以独立开展工作
      门护板系统工程师3年以上，有门护板系统开发相关经验，熟悉门护板系统整车布置、结构设计、法规校核、质量问题整改可以独立开展工作
      行李箱系统工程师3年以上，有塑料件系统开发相关经验，熟悉行李箱系统整车布置、结构设计、法规校核、质量问题整改可以独立开展工作
      保险杠系统工程师3年以上，有保险杠系统开发相关经验，熟悉保险杠系统整车布置、结构设计、法规校核、质量问题整改可以独立开展工作
      天窗系统工程师3年以上，有天窗系统开发相关经验，熟悉天窗系统整车布置、结构设计、法规校核、质量问题整改可以独立开展工作 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求