店员/营业员专题汇总
岗位职责:
职位描述:1、接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售,完成公司的销售考核任务2、执行商品的卖场出样验收、补货及盘点、维护好商品陈列,保证服务质量3、负责做好货品的销售记录、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作4、负责做好店铺的卫生清洁工作,保持店内形象及环境卫生岗位要求:1.2年以上服装销售经验;2.能吃苦耐劳,有团队合作精神,责任心强;3.性格活泼开朗,亲和力好,热情自信,善交流,沟通表达能力强;4.服装销售能力强,对服饰行业具有浓厚的兴趣。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责
1 负责门店商品的出样,陈列,商品的进货整理等工作
2负责门店内的商品卫生,环境卫生
3热情对待顾客积极推销商品,介绍门店信息,并努力开发会员
4做好店内的防火防盗工作,确保门店安全,设备安全,商品安全
5严格执行各项服务规范以及行为规范
6及时完成领导安排的其他各项任务
7欢迎应届毕业生的加入
岗位要求
1. 学历不限
2. 有良好的沟通能力,善于沟通,善于观察。
3. 应变能力强,协作精神佳
4. 工作踏实,能吃苦耐劳,有上进心
5. 曾今有过服务行业或零售行业的实践经验者优先录取
6. 家住嘉定安亭附近的优先录取
岗位职责:
-问候每一位进店的客人
Greeting customers who enter the store.
-跟进最新的特殊优惠推广,并做好相应的陈列工作
Keeping up to date with special promotions and putting up displays. 。
-负责处理顾客投诉。
Responsible dealing with customer complaints.
-保持店铺干净、整洁。
Keep the store tidy and clean.
任职要求:
-最低学历为高中毕业,具备2年在国际品牌的零售经验,服装品牌优先考虑。
Minimum High School degree and 2 year retail experience in a international brand, clothing brand is preferable.
岗位职责
1、 负责店面的日常销售及陈列工作;
2、 配合促销、推广活动在店面的执行;
3、 接待顾客,解答顾客相关产品问题;
4、 维护店面的安全和卫生;
5、 收集销量、数据统计及相关市场信息,定期上报。
任职资格
1、 中专以上学历,专业不限;
2、 有店面零售工作经验优先;
3、 有责任心,品行端正,工作热情,吃苦耐劳。
4、 普通话流利,表达能力强;
5、 形象气质较佳,口齿清晰。
工作职责:
1、负责店面的客户接待工作,对店内产品进行讲解,解决客户疑问。
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职条件:
1、年龄:22-40周岁
2、学历要求:大专以上学历。
3、优秀的口才、有一定的销售技巧。
4、有直销、保险、高级礼品、收藏品、团购销售工作经验者会英语者优先考虑。
5、待遇:底薪+补助+提成
6、两个工作地点,在酒仙桥和广安门附近,请酌情考虑工作地点投递简历。
家近者优先考虑。
面试合格后可即日上岗
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位要求:
1、主动有效的与顾客沟通,耐心了解顾客需求、讲解商品,达成销售;
2、负责商品的陈列,并定期更换陈列标准;
3、负责商品入库、出库核对,整理产品及货架;
4、看管卖场,防止商品被盗;
5、突发事件处理及上报。
任职要求:
1、中专以上学历,性别不限;一年以上销售经验;
2、态度端正、有良好的沟通技巧、责任心;
3、 对销售有极高的热诚,服从安排;
4、有健身运动器材销售经验或懂粤语者优先考虑。
工作地址:广州市天河区天河路238号好家庭运动城(地铁/BRT石牌桥)
上班时间:排班轮班制,月休4天 待遇:底薪+岗位补助+提成,五险一金
我司交通方便,地处广州市中心,工作环境舒适。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责冰场水吧日常运营;
2、熟悉商品盘点和常规收银工作。
任职资格
1、熟悉电脑操作,身高160cm以上,165cm以上,五官端正,身体健康;
2、有服务业、收银等相关工作经验者优先。
3、性格稳重开朗,处理事务耐心细致,踏实肯干、有一定的抗压能力。
岗位职责:
1、协助店长进行门店日常工作;
2、客人销售引导、商品介绍等日常门店销售工作;
3、负责日常清洁打扫,维持店铺清洁、整齐。
任职要求:
1、高中以上学历,18岁至35岁;女,1.55m以上,男,1.65m以上,形象佳;
2、熟悉电脑基本操作,会骑电瓶车、摩托车或愿意接受学骑车;
3、外向型性格,具备服务意识,服从领导安排;
4、良好的道德素养,较强的适应能力和学习能力.
以上岗位一经录用公司提供完善的福利待遇。包含六险一金、工龄工资、年假、儿童节假、生日假,以及完善的晋升体系,每一名员工都能成为公司核心管理层的机会,每年还为优秀员工提供奖金、股权激励及旅游奖励,以及公司各项其他福利。
一.岗位概要:
负责产品包销售全程跟踪服务,包括销售合同的签订、订单生产的进度跟踪协调、产品包售后服务等,维系客户关系,提升公司及产品的口碑、品牌影响力。
二.岗位职责:
(一)计划制定:
1、分解销售目标,按照实际情况将计划进一步细化到每周、每日。
2、针对不同类型客户,制定不同销售跟单计划,达成最终销售。
3、负责在订单生产过程中,制定不同阶段客户维护计划,汇报订单生产进度。
(二)业务配合:
根据部门市场开发的情况,执行呼入、呼出业务的处理;
参与部门组织的各项活动,有意识的引导客户上门咨询或购买产品;
(三)销售工作:
1、执行4S店销售管理规范要求,包括派单顺序、客户接待标准等,对客户进行细心接待;并做好详实记录,且录入内部管理软件;
2、协调设计、工程等多方面,为客户解答咨询问题,提供“置家”解决方案,达成销售。
3、在销售中遇到的问题,及时向店长反馈,取得上级领导、各相关职能部门的支持。
4、负责销售款项的收取工作
(四)数据管理:
1、负责统计每日个人销售数据,上报店长。
2、负责ERP权限范围内的数据管理工作,确保相关数据准确、更新及时。
(五)合同及档案管理:
1、熟知合同管理细则,依照公司流程正确、规范管理产品包相关合同。正确地回收及处理无效合同。
2、依照销售流程及订单管理流程,及时对合同等相关信息进行归档,并妥善将归档信息分发及移交相关部门。
(六)售中管理
1、及时跟进订单生产进度,根据公司规定的订单管理流程,定期向客户反馈产品生产进度,取得客户信任、建立良好的客户关系;
2、发现产品包生产过程中存在的问题,及时反馈汇总,解决生产中的各项问题;
3、根据产品包验收标准,详实的替客户做好产品包预验收工作,对产品包预验收的成果负责;
4、对于未达到验收标准的工程产品,应给给予拒绝验收,并及时反馈上级领导协调处理。
(七)售后服务
1、不断深化及丰富客户管理技能,建设良好的客户关系,建立及培养老客户忠诚度,争取客户资源二次开发,为新一轮销售储备新客户资源。
2、及时处理售后的客户投诉、维修工作,及时解答客户在产品使用过程中的疑虑;
(八)其他
领导交办的其他事项
三.任职资格
教育背景
大专以上学历,建筑、室内设计、市场营销、相关专业优先
工作经验
二年以上销售工作经验;有建筑装饰、家居建材、房地产企业从业经验者优先;
知识技能
熟悉客服工作流程,精通客户销售、服务技巧技巧;
了解装饰行业基本业务流程;
能力素质
形象气质佳,性格开朗,思维敏捷,有良好的沟通表达能力,有责任心及服务意识,热爱装饰行业,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求;
2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3.负责店面日常形象维护及运营等。
任职要求:
1. 高中或中专以上学历;
2.以服务为导向,具有良好的沟通、表达能力和营销意识;
3. 爱岗敬业,学习和理解能力强
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位描述:
1) 在我们的户外运动健身用品店从事销售工作。
2) 负责商品的陈列和库存管理,整理货架及产品,确保店内整洁的购物环境。
3) 与顾客主动并有效的沟通,了解顾客需求,为顾客提供技术指导,根据顾客需要推荐合适商品,让顾客满意。
4) 代表并维护品牌形象,具有服务意识和团队精神。
职位要求:
1) 喜欢户外、运动和健身,经常参与相关活动,了解相关用品。
2) 全职,适应零售店铺工作时间的需求(做一休一或者两班制)。
3) 有亲和力并对零售行业充满热情,有责任心,肯吃苦,有团队精神 。
4) 工作积极主动热情,善于与人沟通和交流。
5) 电脑操作熟练。
6) 大专以上文化水平者优先考虑。
7) 有基本英语会话能力者优先考虑 。
8) 有相关工作经验者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责:协助经理或者主任负责相关销售工作
任职资格:形象气质佳,语言表达能力强,好学上进,责任心强,能吃苦耐劳者优先。
工作时间:正常8小时制
公司福利:
1、免费提供住宿(花园式住宅小区);
2、节日福利,每月月初举办员工大会,员工聚餐、k歌、发放员工生活补贴等;
3、员工不定期组织省内、省外旅游;
4、餐补、话补、车补、医补、绩效奖、全勤奖、专业知识培训等;
5、弹性工作,每日标准8小时制。