营销专员专题汇总
营销专员专题汇总
岗位主要职责：
协助营销总监开展项目营销及拓展相关工作
岗位主任任职要求：
岗位职责：
1、参与制定年度营销推广计划及营销预算的编写；
2、配合完成营销推广活动（含促销及公关）提案提报；
3、负责营销策划文案、广告文案、新闻稿件等的深化撰写（含公关活动）；
4、负责营销推广活动执行方案的撰写、流程申报及执行跟进；
5、进行日常市场调研，关注创新活动形式、推广方式，积极掌握营销推广创新思维；
6、对国内竞品项目或标杆店进行商业环境调研及信息搜集存档。
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、协助撰写商场企划文案；
2、进行专案策划，配合完成日常推广宣传工作；
3、跟踪相关企划活动的执行与效果评估；
4、收集商场及竞争对手媒体情报，进行市场调查；
5、负责商场各类活动的现场布置、背景设置和道具制作；
6、商场广告美工设施的监督检查；
7、各种促销用品、道具的管理等。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销策划或广告设计类相关专业优先；
2.思维活跃，富有创意，能承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、家装品牌精细化宣传与活动点对点推广；
2、开发意向客户并为客户提供家装基础咨询问答(提供客户资料)；
3、认真落实客户日常邀约工作；
4、跟进并记录客户服务有关进程。
任职要求：
1、身体健康、形象较好、性格开朗、自信、敬业、团结、积极；
2、市场营销相关者优先，有业务经验者优先；
3、流利的口头表述能力、良好的人际沟通能力；
4、有一定的谈判能力，具有良好的市场开拓能力；
5、强烈的时间观念和服务意识，深层次市场信息的多渠道获取能力。
岗位职责：
1、公司提供优质客户资源，负责与客户进行业务咨询沟通及销售；
2、按计划、有步骤地做好公司电信增值业务的销售和推广工作；
3、以电话的销售方式发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源；
4、准确判断、分析和把握客户的需求，创造性完成业绩目标；
5、应届毕业生和无经验者可定向培养。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，欢迎应届毕业生应聘；
2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；
3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；
4、勤奋，性格开朗，善于分析总结，能吃苦耐劳，有较强的自我激励和自我约束力，具有团队精神；
5、有电信、互联网等相关行业销售经验优先。
岗位职责：1、拟定部分项目的策划方案
2、进行销售客户的开发
3、拟定销售方案
任职要求：有责任心、大专以上文凭、工作经历1年以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 促销活动的策划与实施，新店开业前期活动的准备与布置；
2. 城管的公关，社区的协调与谈判。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄22-28岁；
2. 具有1-2年终端市场工作经验；
3. 具有吃苦耐劳的精神，良好的沟通能力，市场洞察力，有进取心。
工作职责
1. 客户开发，产品市场推广；
2. 客户关系维护，客户信息采集、分析、整理；
任职要求
1.中专及以上学历，20-35岁，有证券期货行业从业经历者优先；
2.良好的语言表达和人际沟通能力；
3.思维敏捷，好学上进，愿意接受挑战；
3.责任心强,生活态度乐观,有良好的服务意识；
4.对金融行业或文化产业感兴趣，愿意在上述行业发展。
薪资+福利、工作时间
1.薪资面议；
2.工作时间：双休、法定节假日，朝九晚五，午休1.5小时；
培训与晋升
1.良好的培训机制，定期和不定期地进行教育培训，全面提高个人和团队的综合素质和能力；
2.始终如一地为优秀者提供施展才能的舞台和的晋升平台。
岗位职责：
1、负责对客户进行开拓和维护，完成公司制定的个人销售额；
2、负责锁定客户、电话沟通、见面拜访等，各种准备签单工作；
3、及时跟进并完成项目回款；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销及广告等相关专业，有在美团、百度和糯米网的经验优先考虑；
2、半年以上媒体销售从业经验，半年以上媒体销售管理经验；
3、熟悉客户开发及互联网、移动互联网广告营销模式，具备优秀的团队协作能力；
4、有较强的责任心和抗压能力，善于沟通，有敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力；
5、具备良好的职业道德，有强烈的责任心和较强抗压能力；
6、具有深厚的行业背景和客户资源者优先。
岗位职责：
1、负责龙澍峪景区推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标
3、开拓新市场、发展新客户
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
5、负责活动策划和执行，完成销售任务
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、旅游相关专业
2、1-2年以上的销售行业工作经验，业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心、能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神，善于挑战
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求【工作职责】
1、根据公司提供的资源和专业电话、网络平台开展呼叫销售业务；
2、结合公司产品的特点通过公司电话及短信、微信、邮件平台为客户提供最便捷、高效、准确、专业的产品服务，及时解决客户问题，做好客户关系维护。
【招聘条件】
1、大专学历及以上，22岁以上；
2、有销售、客服工作经验者优先；
3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；
4、具有一定的计算机应用知识和技能、打字速度达到30个字/分钟，具备一定业务知识者优先；
岗位职责：
1、运用网络聊天工具进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司线上平台的操作管理和课程信息的发布；
3、公众微信号的维护；
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
5、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
6、按时完成销售任务；
7、整理客户资料，及时更新。
任职资格：
1、年龄35岁以下，大学专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、 对销售工作有较高热情者优先，可接收应届生；
3、普通话标准，口齿清晰，声音甜美亲切；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、有团队协作精神，善于挑战；
会用简单的办公软件和聊天软件（QQ、微信、陌陌等）
岗位职责：
1、市场信息收集和分析；
2、帮助大生规划个人的学习、成长、就业等发展规划
3、市场活动的推广；
4、渠道关系的建立和维护。
任职要求：
1、诚信敬业，忠诚度高；
2、活泼乐观，亲和力强，愿与人主动交流；
3、工作积极主动，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作精神；
4、有较强的应变能力、表达能力和公关能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责医院的营销推广，营销渠道的拓展，完成本小组的年、季、月度目标计划任务；
2、配合组长进行普查现场的前期宣传、联系及现场普查工作并对普查组据进行整理归档；
3、协助组长做好意向患者的回访工作，协助患者办理各种相关手续，促进就诊率的提高；
4、对所管辖区域的客户要月月有拜访，并做好客户资料登记和资料保密；
5、客户反馈的情况与问题要及时与之沟通，并把情况汇报小组组长；
6、根据服务流程配合组长做好术后患者的管理及服务，提升医院的品牌知名度和美誉度。
任职资格：
1、专业不限，市场营销类、医疗类相关专业优先考虑；
2、年龄、学历不限，敢于挑战高薪者优先考虑；
3、具有医院市场营销工作经验者优先考虑；
4、熟悉转诊运作相关流程，具有医疗专业知识者优先考虑。
岗位职责：
1、热爱销售工作，能适应不断变化的工作任务；
2、普通话流利，具有较强的语言表达能力；
3、具备良好的犀利素质，工作态度积极乐观；
4、具有优良的客户服务观念及电话沟通技巧；
5、应变能力强，有电话销售经验者优先考虑。
工作地址：
平江区，平泷路1001号现代服务大厦A1B1室2楼
任职要求：
1．具有2年以上的IT软件(系统)和石油行业相关领域销售经验，具有知识管理/信息资源开发和利用方面产品销售经验及客户渠道者优先；
2．计算机相关专业毕业，具有一定的IT软件应用及自动化技术相关专业知识，会使用办公软件，有志于从事电子政务行业的IT销售工作，乐于接受挑战；
3．能够胜任解决系统集成方案，代表公司维护现有客户，同时具有拓展新业务领域的能力和素质；
4．能独立操作项目，了解项目招标、合同签订等详细工作；
5．擅于表达，沟通能力强，具有较强的协调能力、分析能力和组织能力，纪律性很强，有责任心，刻苦敬业，能够承担工作压力，富于团队合作与开拓精神；
6．形象好，气质佳，谈吐大方得体；
7．有行业渠道和客户群基础者优先；
8．能适应出差；
9.待遇面议。
岗位职责：
1. 负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流流量分析；
2. 协助部门经理起草和实施网络营销方案；
3. 负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；定期到小区宣传，并组织商家进小区展示、服务；
4. 协助部门经理制定团购方案，策划相关活动并实施与跟踪；定期对各种营销数据进行统计、分析；
5. 协助组织实施相关促销活动，全程参与、管理、执行；协助部门经理与厂家沟通，整合厂家资源，提升厂家参与活动的积极性，并对促销活动效果进行初步评估分析；
6. 协助策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合；
7. 负责目标客户资料的搜集和团购会员、VIP 会员档案的建立和维护；
8. 配合部门经理对通汇卡、银行三零分期等金融业务进行培训、推广与执行；
9. 在组织开展商场活动时，负责与各相关部门的积极协调；
10. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 3 年以上工作经验，1 年以上大型商场相关职位的工作经验；
2. 熟练使用办公软件；
3. 有良好的市场判断能力和开拓能力；
4. 具备良好的应变能力、语言表达能力、协调能力、组织管理能力和团队合作精神，有责任心，主观能动性强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求