市场储备干部专题汇总
岗位职责:
1、具有良好的沟通洽谈能力。调研负责区域内的市场情况,并对高校,社会进行周密的策划组织与执行区域内的全项目工作推进。
2、具有良好的学习能力,通过学习给予考生及时解答问题。
3、完成区域内广告策划方案、执行方案、及品牌建设方案的撰写与实施
4、团队协作,共同完成分配的工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销、中文、广告、传播等相关专业毕业优先;
2、优秀的市场策划能力和品牌建设经验,提案撰写及讲述的能力强,责任心强、热情高;有较强的沟通、逻辑分析、应变能力;
3、优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、热爱教育事业、工作态度积极,善于交流与合作,乐于创新与发展,优秀的沟通、协调能力;
5、能承担较大压力,能适应经常出差。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、欢迎各应往届毕业生!1-2年以上销售经验者优先;
3、具有较强的应变能力,擅长沟通;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
要求:
1、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
4、具有团队合作意识 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
5、应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)
职责:
1.协助经理把团队带好;
2.完成上级下达的任务;
3.配合部门完成其他事宜。
职位描述
1在市场部的各个职能岗位实习,观察工作与接受培训,了解了整个市场部的运作流程后,再根据其个人专长安排,通常可以胜任某职能负责人。
2 作为一名市场部储备干部,你将与一群朝气蓬勃的市场推广顾问共同合作,共同发展,为目标而奋斗。
3 市场部储备干部将给团队成员树立良好的学习榜样,洞察团队成员的心理状态,积极给予正面的引导,辅助上级领导创建良好的团队氛围
4 完成市场部安排的其他任务
发展空间
市场部储备干部—副经理—经理—其他你感兴趣的职位 (每月有一次晋升的机会)梦想有多大,舞台就有多大!
核心要求:
1.对金融感兴趣,专业不限
2.良好的沟通表达能力和执行能力
3.责任感强,热爱金融行业,能承受压力
4.熟悉运用Office(Excel, Word, PPT等操作)等办公软件
5.性格外向,相貌端正
6.接受优秀应届毕业生!
7.优秀的沟通能力,良好的洞察力,能随时掌握团队成员的心理动向
薪酬福利
1.底薪+提成+奖金(月度+季度),月薪平均8000元左右
2.五天七小时制,每月有一次晋升的机会,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,梦想有多大,舞台就有多大!
3.一经录用即签订正式劳动合同,享受社保(五险一金)、商业医疗保险!
4.完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。全程一对一培训,在市场部各岗位进行轮岗,了解市场部各个模块的工作。
5.月度/年度团队旅游及活动
6.工作地点在市区内,交通方便
工作地址
深圳市罗湖区深南东路5016号京基100大厦47楼F05