品质管理员专题汇总
品质管理员专题汇总
岗位职责：
1.负责为来料、成品检查提供相应的标准和方法；
2.负责管理检测仪器；
3.负责质量管理系统的维护；
4.负责编写品质管理周报、月报、季报、年报等品质相关资料。
任职要求：
有品质管理的相关工作经验；材料、光电子、物理等相关专业毕业；接受过质量管理相关培训；思维清晰、善于沟通，有良好的团队协作能力；银川本地人优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责生产现场的品质控制
2、质量投诉的判定和原因查找分析和改善追踪
3、异常追踪改善
5、车间清洁维护的确认，每周的质量通报和员工质量培训和月中报
6、原辅材料报损确认、签署工作
7、空桶质量报损检验
8、空桶现场质量监督
9、数据处理
10、部门其他工作
任职要求：
1、管理、食品工程、药剂相关专业；
2、熟悉5S管理，熟练操作电脑，数据统计计相关知识；
3、熟练使用办公软件；2年以上相关工作经验；
4、熟悉生产车间工序状况；
5、沟通表达能力强，应变能力强。
一、工作内容:
1、化妆品制造工艺管理、半成品检测；
2、工艺配方管理。
二、任职资格
1、大专以上学历,化工分析、精细化工、生物化学等相关专业毕业.
2、熟悉产品品质检验，仪器操作，有从事化妆品行业及具有微生物操作技能者优先考虑。
3、爱好工作，积极上进，善于沟通与有团体合作精神。
年龄：22～30（华南人士）
技能：1.有在日资公司从事品质管理类工作两年以上；
2.能适应制造类工场的工作方式；
3.熟悉电脑办公软件；
4.逻辑思维能力强，善于分析问题和寻求方案；
5.沟通能力强；
6.有一定的抗压能力
东丽塑料（深圳）有限公司
福利待遇：
参加保险：全体员工购买五险一金；
商业医疗保险：全体员工购买商业医疗保险(定期寿险、意外伤残保险、意外医药补偿A3款、二十五种重大疾病)；
年休假：公司对出勤满一年者，给予5天的带薪年休假。以后工龄每增加一年年休假增加1天，但最长不超过15天；
年底双薪：一个月基本工资/人/年；
夏季奖金：每年6月份奖金（根据上一年度的业绩及员工考核而定，参照一个月基本工资的60%~100%发放）；
服务年限奖：3年3000元 / 5年5000元 /10年纪念金牌一枚；
优秀员工奖：400元/人（一年评定一次）；
优秀指导员：600元/人（一年评定一次）；
春节路费补贴：500元/人/年；
交通补贴：150元/人/月,（注：乘坐公司车上下班的人员除外）；
五一节礼物：价值100元购物卡一张/人或深圳地区旅游景点门票一张/人；
中秋节礼金：红包50元/人，月饼一盒；
工作表现奖：当月无违规行为且出勤日满足18天者发放100元奖金；
全勤奖：当月请病假、事假等不超过4小时发放全勤奖100月；
夜班津贴：按实际夜班出勤小时计算，计算标准按个人小时工资20%计算, 从夜班22:00至5:00范围计算；
健康体检或职业病健康体检：免费体检一次/年（根据不同岗位）；
每年免费秋游一次：省内游免费、省外游、香港游、部分地区根据实际情况由公司承担大部分费用；
员工生日会：每月组织当月生日的员工召开生日会派对，直接与公司高层领导及工会主席面对面沟通交流的平台。（生日礼品雨伞1把/人，赠送生日会合影1张/人）；
伙食情况：公司提供伙食,餐费包月全部免费、伙食费18元/人/天的餐标、三荤两素一汤；
体检说明：入职前必须做岗前职业健康体检或健康体检，由公司安排至沙井保健所统一体检，费用由公司全部报销；
东丽塑料（深圳）有限公司简介
东丽塑料（深圳）有限公司是日本东丽株式会社的全资子公司，成立于1995年6月，经营年限是50年。公司注册资本1354万美圆，投资总额1908万美圆，主要生产经营各种塑料的高性能混合料和着色料及其成型制品，产品主要销往日本、韩国、欧洲、美国和东南亚各国，产品30%在中国国内销售。
近几年来，公司相继成立了广州、武汉分公司和合并苏州的工厂，在天津有合营公司。未来几年之内，公司将积极向西南地区投资，届时将成立成都分公司和在西南地区设厂。未来深圳公司将成为全国所有公司、工厂的研发、培训基地。 公司完全合法、守法经营，员工福利优厚。期待您的加入！
公司主要客户: 丰田,本田,日产,索尼,佳能,松下
地址：深圳市宝安区沙井街道南环路西450号 邮政编码：51810*
郑重声明：求职者所提供个人资料必须完全属实，公司在做背景调查时若发现有虚假信息，当即取消求职者应聘资格。
详细乘车路线：
①615路 M284路 M254在大王山站下车
②338路在学府雅园下车后，需要徒步10分钟
③M351在南沙派出所站下车正对面就能看到公司“TORAY”
④龙岗坪山方向坐868路至沙井中心客运站转 M341路至南沙派出所西下车，路口对面即是
岗位职责：
1.负责为来料检查/线上检查/成品检查,
2.组织记录、报告、标识、跟进归置不良品
3.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实
4.协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核
5.负责搞好检测仪器的校验和管理
6.计划和组织管理评审
7.计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况
8..负责对品检人员的培训，以提高其检查水平
任职要求：有从事强磁加工质检经验优先！熟悉ISO9000，良好的品质管理经验，有强烈的责任心和团队协作精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、制订产品检验标准，作为检验的依据；
2、月报的统计分析，各产品质异常的处理反馈与追踪；
3、负责供应商、外协厂质量的评估与考核；
4、各品管员操作检查与工作分配；
5、对现场的品质判定并决定是否采取相应的纠正和预防措施；
6、陪同客户参观验货；
7、品质内部人员的管理、培训、考核、晋升的工作安排与实施；
8、完善品质部管理制度，促进质量体系持续改进，提高客户的满意程度；
9、主导对来料、制程中产品与成品质量问题及客户投诉的跟踪处理和纠正预防措施的验证；
10、与研发一起参与对产品质量的持续改进工作；
11、积极完成上级交办的各项工作；
任职要求：
1、电子应用或相关专业高中以上学历，一年以上相关行业品质管理工作经验；
2、熟悉开关电源行业产品质量标准，体系运行与维护；
3、对产品认证，第三方审厂经验丰富；
4、善于沟通，有优秀的领导能力和决策能力；
5、熟悉ISO9001体系管理，具有ISO内审员资格；
6、熟悉使用QC七大手法，8大质量管理原则，9大步骤；
7、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
岗位要求：
1.男性，年龄在20-35岁，建筑装饰或土木工程相关专业，中专及以上学历
2.有装饰行业或企业工程监理工作经验一年以上
3.主要负责监督检查在施工地的安全施工，文明施工，施工质量，施工进度，工地验收
4.有责任心，上进心，良好的团队合作精神，服从管理
5.此岗位要求要有自备工具（电瓶车）
工作地点：无锡市滨湖区梁清路555号
岗位职责：
1、协助品质主管完成公司品质部的相关工作，包括制定实施执行标准、项目点巡检、员工培训考核等。
2、完成领导交待的其他工作；
职位要求：
1、25-35岁，身体健康，普通话标准；
2、中专以上学历，具备基本的网络知识和办公软件知识；有较强的语言表达能力和综合文字表达能力，
3、具有良好的职业素养和服务意识。
4、熟悉了解专业的保洁知识者优先。
待遇：
1、底薪+提成或奖金+工龄工资+其他福利待遇（部分职位可协商食宿）
2、可交纳五险。
3、双休、国家法定假日按规定执行。
4、公司所有员工试用期均为一至三个月，试用期底薪统一为1500元，转正考核后根据考核结果和职位不同给予不同的薪酬。
5、表现优秀的员工公司可提供外地培训、考察等提升自己的机会。
6、公司每年组织外地旅游活动。
岗位职责：
1、负责处理线下、线上各类客户投诉；
2、负责调查商家服务投诉情况，并开具罚单；
3、负责整理各类投诉数据、处罚数据，提交数据报告；
4、负责发现品质管理问题，提交品质整改建议。
任职要求：
1、专科以上学历，有一定的投诉处理经验；
2、具有良好的沟通能力、解决问题能力、执行能力、分析能力；
3、熟悉日常办公软件。
公司包吃包住，有3年以上粉末涂料品管工作经验。
1. 健全公司质量管理体系，确保质保体系有效运行，并根据公司实际情况和客观环境的变化对各项认证体系进行维护。
2. 定义规划公司的质量管理方案，并有计划地推进、实施。
3. 参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量。
4. 配合研发部部门进行新产品试制及质量控制。
5. 负责检测设备的年检工作。
6. 参与客户退货的质量责任认定。
7. 负责新材料供应商的初次筛选工作，初步确认再交技术部确认。
8. 制定、健全公司安全管理制度并监督实施，联系、协调公司内外安全工作。
9. 监督劳防用品的合理使用。
10. 执行国家、地方政府的各项安全管理规定。
11. 建立项目的安全保证体系和各项安全制度、编制安全生产计划并监督执行。
12. 组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。
岗位职责：
1、制定企业质量管理方针，明确质量管理目标，制定质量控制、质量检验标准等管理制度；
2、建立、健全并完善质量管理部门的结构，建立一支有工作团队精神的质量管理小组，明确各工作岗位职责；
3、建立和完善质量保证体系正常运行，组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作；
4、客户质量投诉及制程品质案件总结分析、检查与改善措施，推动前段品质提升。
任职要求：
1、大专以上学历，工商或企业管理相关专业；
2、5-8年制造行业品质管理工作经验，有同行业或外资企业经验者优先考虑；
3、熟悉ISO9001质量体系，熟悉PDCA、8D、TQM、TPM、6Sigma等品质管理工具；
4、有较强的跨部门协调能力和分析解决问题的能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、编制服装工艺文件并指导车间生产；
2、服装生产过程中的质量管理和质量控制；
3、及时发现并解决生产中出现的质量问题；
4、确保大货产品质量和不良品控制。
任职要求：
1、 服装或相关专业，大专以上学历；
2、 熟悉服装生产过程和缝制工艺；
3、 较好的协调沟通能力和管理能力；
4、 具备相关工作经验及英语交流能力者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求