企业文化（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

        1.负责公司品牌宣传，搭建企业文化活动组织或企业文化平台建设、体系建设的实施执行

任职要求：

         1.大专及以上学历，有1年以上企业文化类工作经验者优先考虑

         2.具有良好的沟通协调能力、亲和力强、有良好的人际关系处理意识和能力

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企业文化（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。

2、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。  

3、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。 

4、负责公司宣传资料的收集、整理。  

5、完成领导交办的其它工作。 

任职条件： 

1、统招本科学历、专业不限、男女不限、30岁以下； 

2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验； 

3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件； 

4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

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企业文化（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

 

职责一：企业文化宣传活动方案策划、组织实施

1、根据年度企业文化建设总规划，负责各类宣传活动的策划；
2、调研与汇总企业文化建设相关信息，撰写各类宣传活动方案；
3、定期配合组织活动方案讨论会议，改进完善方案；
4、协助室经理对活动进行整体预估和把控、拟制实施方案；
5、其他企业文化宣传相关文案的撰写。

职责二：企业文化宣传活动运营、执行管理

1、根据项目要求，负责相关图文设计工作；
2、根据项目物料需求，负责相关供应商的选择、采购、跟进
3、统筹配置项目进行阶段的人力资源、物料等确保活动顺利进行；
4、负责项目后期的费用结算管理、资料整理；
5、其他企业文化宣传相关活动的执行。

职责三：企业文化活动宣传推广、后期分析改善

1、负责项目后期的资料汇总、宣传推广的落实；
2、评估活动效果，组织讨论活动改进方案；
3、负责改进方案的具体落地和实施。

职责四：完成上级交代的其他事务

1、协助完成室经理对各项培训事务的安排及执行；
2、完成上级交给的其它事务性工作；

 

任职要求：

1、一至两年企业管理或企业文化建设相关工作经验；
2、热爱策划，擅长文案撰写和企业活动策划；
3、熟练应用办公软件：PPT、WORD、EXCEL、PS
4、有较强的组织协调能力、执行应变能力；
5、有较强的团队精神。

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企业文化（岗位职责）

职位描述

负责公司企业文化的提炼，建立企业文化宣传平台，营造文化氛围等；
策划制定公司员工关怀活动，细化执行方案，并组织实施；
负责微信企业号、文化墙、公告邮件、公司内部刊物等宣传渠道的文案编辑、制作及分发协助进行员工访谈与沟通
负责组织新员工入职培训工作，担任基础培训课程的内部讲师负责组织、策划和举办公司内部活动

3年工作经验，其中2年以上企业文化相关工作经验；大型互联网公司经验优先；

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