土建经理专题汇总

土建经理岗位职责 (7条)

土建经理(岗位职责)


职位描述

1、大学专科及以上上,土木工程或工民相关专业;
2、品性端正,有上进心,勤奋敬业;
3、具有较强的文字语言表达能力,良好的组织管理、协调、沟通、分析判断能力;
4、业务能力强,具有扎实的工程管理知识,熟悉工程现场管理、工作流程及各种规范;
5、有5年以上施工企业或房地产开发企业工程现场管理经历。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

土建经理(岗位职责)

[职称要求:中级职称]
职位描述
1) 负责本部门的日常工作,贯彻落实公司的各项规定和政策,制定部门制度、业务流程和岗位职责,做到责任到人; 2) 参与项目的方案设计、施工图纸设计的审议,负责组织编制、审核各阶段的建设计划;组织土建专业施工图纸会审、参加技术交底会; 3) 参与工程施工队伍、监理单位、重要材料设备采购的招标工作; 4) 负责审查监理规划、监理细则、施工组织设计和施工专项方案的审查,提出克服质量通病和加快施工进度的建议; 5) 负责材料设备的进场验收工作,对材料的入口、出库、施工情况进行跟踪; 6) 负责定期检查和评定现场施工质量、材料和设备质量、施工工程资料质量、安全和文明施工;负责组织隐蔽工程验收、阶段性验收、专项工程验收、项目竣工备案验收等; 7) 参加审查工程变更、现场签证、工程索赔、工程进度款支付申请,负责审查工程形象进度,为工程款支付提供依据; 8) 负责协调项目工程建设中的各种关系;组织、参加工程建设协调会、工程监理例会、工程专题会议,跟踪落实会议决议; 9)上级交代的其它事项。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

土建经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责项目处土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管;
2.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸,参与图纸会审的工作;
3.协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
4.施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
6.按照工程进度制定月报表,工程管理进度巡检、复核;
7.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.32-50岁,户籍不限;
2.土建、工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历;
3.八年以上大型商业建筑现场施工管理经验,熟悉国家及上海有关规范要求 ;
4.较强的技术基础、熟练现场处理、协调能力,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
5.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
6.熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神,较强的组织沟通协调能力,较强的责任心,能承受一定工作压力。
备注:项目开工后,工作地点:奉贤区南桥镇;

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此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

土建经理(岗位职责)


职位描述
职位描述: 1、负责土建专业图纸会审和交底并组织实施;审核土建专业技术方案; 2、负责跟踪解决施工过程中出现的土建专业技术问题; 对土建专业工程施工进行全面把控,按时完成公司对工程制定的各级进度节点; 3、对现场各种土建问题有一定的预控能力,并能够组织协调施工单位整改; 4、配合完成土建专业各施工单位及材料供应商的考察和评标工作;参与竣工验收和物业移交工作; 任职条件: 1、工民建、土木工程相关专业大学专科科以上学历;5年以上土建施工管理经验;身高1.7米以上,形象气质佳。 2、熟练掌握土建专业施工工序与流程;具备施工项目管理的理论知识及实践经验。 3、了解国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策;掌握云南省关于工程项目管理方面的法规、政策、制度和要求 4、备较强的管理能力、计划与执行能力、分析判断与决策能力、沟通能力;思想正直、为人坦诚、坚持原则、廉洁自律;具有良好的心理素质和愈挫愈奋的工作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

土建经理(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位职能

岗位职责:

1) 负责1号地块项目土建工程进度、施工质量的控制。

2) 参加土建施工组织设计及施工方案的编制。

3) 严格监督控制土建工程项目施工成本,负责工程计量和经济签证的初步审核。

4) 负责对所管项目施工单位、监理单位的监督、协调管理工作。

5) 监督协调施工单位的安全生产工作,协调各施工队伍之间的问题。

6) 组织对所管项目进入现场的甲供土建材料和设备的检验和检测工作。

7) 负责监督所管项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作。

8) 参与所管项目的阶段检查及验收工作。


其他

完成部门领导分派的特殊任务及相关事务。


任职资格:

-知识和教育水平;

-统招本科以上,工民建、土木工程等相关专业毕业;

-所需的工作经验;

-具有8年以上房地产行业工作经验,熟悉甲方现场管理程序;独立担任过10万平方米以上的现场管理;

-熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件;

-工程管理不同阶段的管控重点和思路清晰,具有较强的系统思考与分析解决问题能力;

-对于安全隐患及客户敏感点保持高度敏感,能及时发现与事前控制并紧密跟踪解决;

-具有较强的甲方管理能力;

-良好的成本意识、质量意识,良好的综合分析解决问题能力,良好的管理、沟通和协调能力;

-良好的工作态度及责任心。

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土建经理(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1、进场时与业主方进行场地、施工用房的交接,负责临建的施工和办公设施的布置; 2、具体负责各分部分项工程或分管区域的施工准备工作,负责编制物资需用计划,协助物资管理人员部门进行物资余料的回收; 3、主管施工进度计划的实施和控制、检查与调整,以及保证措施的制定。负责周进度计划的编制,为编制月进度计划提供相关数据; 4、协助单位工程、分部工程的验收工作;组织分项和检验批工程以及中间验收、交接验收、隐蔽工程验收的准备,并向项目经理部质量管理人员报验; 5、协助合约商务人员进行分包索赔的审核、确认和谈判工作; 6、参与编制所负责工作范围内的月度施工进度计划。 任职要求: 1、专科及以上学历,建筑工程类专业,5年以上相关工作经验; 2、责任心强、纪律性良好、工作积极主动、诚信敬业、良好的团队精神和服务意识、忠诚于企业、良好的成就导向和全局意识。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

土建经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、参与各项目整体工程计划审核及监督实施,监督项目工程专项进度计划的编制、实施、跟踪、反馈;

2、参与集团工程管理中心组织的巡检、联检,形成巡检联检报告,督促项目对检查问题(质量、进度、安全、技术、经济性)进行整改,并形成工程案例库;

3、参与企业工程管理制度、流程、标准、指引文件的编制,促进公司技术平台搭建完善,负责工程管理技术标准在项目的推行;

4、学习新材料、新工艺、新规范、新政策,组织参与集团技术标准推广培训;

5、招标配合工作,审核相关招标文件和合同,参与技术标评审,提出入围单位资格审查要求; 

6、设计变更、工程洽商的审核工作。

任职要求:

1、工民建、工程类、房地产管理相关专业本科及以上学历;

2、具有5年以上房地产企业工程管理工作经验,有一定的总部管理经验优先;

3、具有良好的职业操守和职业道德素养;

4、熟悉房地产开发及房地产公司工程管理工作;

5、有良好的语言及文字表达能力,专业技术过硬;

6、年龄在30~45岁之间。

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