后勤人员专题汇总
后勤人员专题汇总
岗位职责：
1、协助上级完成相关工作；
2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；
3、协助上级进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；
4、负责饭堂的全面管理及做好监督工作；
5、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；
6、负责公共场所、办公区域环境卫生监督和管理；
7、负责各类活动的组织工作及公司各种会议的会务管理；
8、负责起草公司行政后勤综合性文件；
9、负责公司软硬件设备的管理与维护；
10、负责外来客人的接待安排工作；
11、完成公司领导交办的相关工作。
任职要求：
1、思维清晰，有二年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,C本；
2、有基本的财务知识；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
任职要求:
1.身体健康，积极向上
2.遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事
3.不厌其烦、有责任心、热爱本职工作
4.熟悉本公司后勤保障的相关工作和处理能力
5.熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限，并认真组织履行
6.熟悉本公司后勤保障的相关工作能力
7.有一定的对外联络和协调能力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、 全面负责行政后勤部的工作，包括食堂、鱼池、安全及现场管理等工作；
2、 做好集团各办公设施及固定资产的维修与维护工作；
3、 认真完成上级领导交办的各项工作。
任职要求：
1、年龄28-45岁，3年以上行政管理工作经验，会办公软件的操作；
2、要求动手能力强,懂水电,有基本水电维修的实操能力；
3、要求能吃苦耐劳,做事执行力强；
4、有C1或C2驾驶经验者优先。
岗位职责：负责公司仓库货物管理整理，配合销售部做好一系列的后勤工作
任职要求：1有责任心，办事处事能力较强
2善于沟通，有谦卑的心
3有往高薪的理想
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
岗位职责
1、给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、配合部门主管制定公司行政管理制度并监督执行；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、负责办公室其他行政事务。
任职资格
1、年龄在24-30岁；
2、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
3、两年以上工作经验，熟悉工作流程；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1. 执行上级的命令和指示。
2. 全面负责行政后勤部的工作。
3. 负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
4. 负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
5. 做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
任职要求：
1、身体健康，积极向上
2、遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事
3、不厌其烦、有责任心、热爱本职工作
4、熟悉本公司后勤保障的相关工作和处理能力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责公司办公设施的维护、维修；
2、负责公司车辆的保险、年检、维修等日常管理
3、公司的后勤事务；
4、领导交代的其他日常工作。
任职要求：
1、30岁以上，身体健康。
2、良好的沟通表达能力，工作认真细致，有服务意识。
3、熟练驾驶。
岗位职责：
1、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系；
2、负责公司物料的采购、发放、核单；
3、有驾驶证者优先考虑。
4、公司后勤的管理工作（如宿舍）；
5、完成其他临时交办的任务；
职责：
１、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
２.负责仓库的管理，与总公司进行进、退、换货的处理
３.以及辅助营销主管做一些资料整理、客户维护等。
要求：
1.综合能力强
2.很好的与人沟通及与人相处能力
3.良好的学习心态
4.吃苦耐劳的精神等。
备注：一经录用，可提供公寓式住宿。
石家庄分公司刚刚开业，急聘中…………
岗位职责：
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格：
1、1年以上行政主管工作经验；
2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间：
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、 负责公司办公用品采购；
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格：
1、为人诚实守信，会简单修理办公设施；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
欢迎退休人士前来应聘
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职要求：
1、大专以上学历优先，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳
岗位职责：办公室后勤人员
任职要求：1、主要负责办公室的日常事务的打理，整理文档，打印图纸；
2、公司淘宝店铺的打理；
3、工作认真，细心，吃苦耐劳，积极完成领导交给的任务；
4、学历不限，有办公室经验者优先。