2020-06-11 16:49:21 | 天津
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:50000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 交通补贴每月按实际情况报销、公积金正常缴、话费每个月200元补贴、电脑补贴每个月100元，比较全。架构比较稳定。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司节奏比较快，具有一定挑战性。可以准时下班，自愿加班。周末自愿加班，不多。有加班补助，按上下班打卡时间算。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年涨薪，5-15%不等。薪酬体系比较完善。比较适合年轻人发展、成长。公司的培训体制比较全。涨薪幅度依据工作、产品情况而定。
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2019-05-30 16:49:07 | 北京海淀
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:12000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力中等偏上，以成果为导向，公司会评估取得的成绩，管理相对比较人性化，人文环境很好。要说压力，就是项目进度的压力。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏中等偏上吧，下班时间看任务完成情况，没有人强迫你必须加班。周末也没有人强迫，都是看自己完成任务的进度情况。有加班补助。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 基层员工，团队Leader，部门经理，事业部总经理，营销总监。发展很快，晋升机会很多。团队Leader大约在15K左右，部门经理在20K至25K左右。
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