在boss直聘上面投的简历,HR要了我的简历,过了一天打来电话说可以进行线上面试。在腾讯会议上,有一个HR,一个注册部的领导,全程基本上是注册部的领导在问,主要是问自己有什么规划,觉得注册需要哪些方面的能力,自己的优势在哪里。
面试官问的面试题:北京纳通医疗技术有限公司产品注册专员面试题
在腾讯会议上,有一个HR,一个注册部的领导,全程基本上是注册部的领导在问,主要是问自己有什么规划,觉得注册需要哪些方面的能力,自己的优势在哪里,在学校的经历,获奖的情况,做过那些项目,毕设相关方面的问题。
网上投递获得面试资格,面试过程三个主管加HR,整个过程还比较顺利,没有完整的自我介绍,就开始问以前的干工作了
面试官问的面试题:北京纳通医疗技术有限公司材料研发工程师面试题
未来规划是什么?个人优势有哪些?是否具有打破常规的思想。在以往研发过程中承担的角色类型,如何释放压力等
视频面试。北京总部给杭州招的人员,面试姐姐很有耐心,总体介绍了一下公司情况,问了个人基本情况,离职原因,未来发展方向等基础性问题,更深的专业问题没有问,是等二面经理才问吧,后续没通过就不太清楚了
面试官问的面试题:北京纳通医疗技术有限公司一般会计人员面试题
问了个人基本情况,离职原因,未来发展方向等基础性问题,更深的专业问题没有问,是等二面经理才问吧,后续没通过就不太清楚了
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