问了关于个人实习经历的具体流程,我有银行实习经历,还有个人职业规划,以及在校成绩一面是无领导小组讨论,一组八个人,五分钟介绍自己,30分钟讨论。题目专业性不大,大家好好准备应该没问题。第一天的晚上接到二面通知,第二天早上HR面,万科19问大概问了三道,其他就是针对你的专业聊聊,面试官小姐姐很温柔,整个面试非常愉快。
面试官问的面试题:平安租赁客户经理助理实习面试题
面试官主要提出的问题是万科19问里面有的一些问题,比如你是否经历过挫折,你当时是如何度过的。说出一段你最自豪的一件事。其他就是和个人相关的一些问题,问了我一些诸如为何转专业,对万科的理解,为什么选择万科,是否接受调剂等
通过猎头内推,一面两位面试官,其中一个是部门领导,一面主要是技术面,集中问了风控规则策略,一共40分钟左右。
面试官问的面试题:平安租赁风控建模面试题
1、怎么判断一个模型好不好
2、怎么判断策略有效性
3、如何调优模型和规则
4、建模中遇到什么困难
5、为什么跳槽
6、选择工作的决定因素
1对1面试,在面试前做了网上测评。问了很多上一段工作相关的经历以及细节。听说总共会有四轮面试。
面试官问的面试题:平安租赁商务运营面试题
融资租赁如何规避风险?
你做这个岗位最大的优缺点?
融资租赁合同有一些什么内容?