985大学本科人力资源,投递简历后,没有笔试,直接电话预约,然后hr加微信,约面试时间。定在当天下午。面试官是上午约的一位女性hr,她态度和蔼,和我聊了半个小时。问我期待月薪多少,我回答八千元。我感觉谈的不错,她说过几天二面,过了三天我微信问她,结果她说不合适。就这样凉凉了。
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你的爱好是什么?你最难忘的经历是什么?你的实习经历?还问了一个具体的Excel操作问题。问了你将来的规划?你对人力资源工作的了解?
投完简历很快就约了面试,一面首先做自我介绍,然后根据简历中提到的项目进行提问,会深挖某个点,最后会问几个C++问题。
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用过哪些点云滤波算法?
点云配准方法有哪些?ICP算法的原理?
高斯滤波的原理?
谈谈智能指针?
谈谈数组和链表的区别?
一轮二轮直接是一起的,第一轮hr主要问一些简历上的东西以及问了一个专业问题,当爱聊了二十多分钟
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为什么来面这个职位,期待薪资,家庭情况,校园经历中难忘的,自己最大的优点或者缺点是什么,能接受在哪里上班
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