首先是电话面试，问了下自我介绍，对财务工作内容的看法，然后问你能否在11.26准时参加现场的面试，如果能确定就发测评，然后过了一周左右发了测评，我好像一共做了3轮测评，没有涉及到专业知识，到了11.26就去总部面试了，上午是群面，其实是小组玩游戏，一共26个人左右，后来下午单面的时候还剩22人，单面的是两个面试官，跟上午你们小组打分的面试官一样，一进去房间先做上机测试，在EXCEL里做一个英文的案例分析，要画图分析，给你20分钟然后做好后讲给面试官听，用中文讲就可以，最后就是面试官问你上午群面的表现，评价一下小组的其他成员，然后问了一点专业的基础知识就结束了。
面试官问的面试题：沃尔玛中国总部财务管培生面试题
1、群面中拟担任的什么角色？起到什么作用？
2、上午群面有没有要反思的地方？
3、会计专业的基础问题，固定资产从购买到提减值准备的所有分录。
4、如果你的团队有人跟不上节奏，业绩比较不好怎么办？
人事部4轮面试
门店人事面试，标杆店店总面试，区域人事和其他店人事，区总面试，总监面试
别去工资太低了，要求接受全国调动
沃尔玛实习门店经理面试题
1自我介绍
2从上家公司离职原因
3专业力方面的
4团队管理
5有缺点
6自我评价
7个人能力举例
首先是在我们班的班群里有沃尔玛的圆桌会议的通知，让有兴趣的去填写，想着碰碰运气，我就填了信息，半个月左右的样子收到了沃马尔人事的电话，通知我过段时间可能会有圆桌会议的消息，后来进了微信群，在当天去了圆桌会议的地点，并拿到了管培生直通面试的卡，可以跳过无领导小组直接面试。后来圆桌会议之后，微信群里的人事小姐姐说有想暑假过来体验的话可以联系她，我就和她聊了一下，后来去沃尔玛看了一下，这个就不能算面试了，因为没什么问题，就让我填了信息、问了我能不能接受收银员等工作，然后就说只要我能搞定住宿的问题的话，那他们也没问题，就这样结束了
面试官问的面试题：沃尔玛超市收银员面试题
1.能接受收银员等的工作吗？
2.暑假能做多久呢？
3.我们不包住宿，你有想过在哪里找房子吗？
4.大概什么时候能上岗？
先是电话面试，hr进行一面。然后用zoom视频会议进行面试，面试官很好，也是我未来的领导，人超级超级好，不是很传统的面试，就是会很欣赏你，全面地料机嗯。
面试官问的面试题：沃尔玛实习生面试题
1）能接受加班吗（事实上入职之后从没加过班，领导比我还怕让我加班，下班前10分钟就让我赶紧走）
一开始是基础的自我介绍，然后就问各种问题。偏向压力面试，抓住你所说的内容其中一个点询问，基本都是反问。问得差不多了就问你有什么问题要问的
面试官问的面试题：沃尔玛员工指导面试题
1.对公司的了解有多少？
2.前一份工作的工作内容？
3.下属不服从你，你会怎么办？
收到题目后给30分钟的讨论时间，小组内一人自发的承担起引导者的角色，为大家分配时间，小时组内成员自由发言，每个人发言后集体讨论小组的答案自己理由，最后选出一个人发表小组的答案及理由
面试官问的面试题：沃尔玛管培生面试题
无领导小组讨论题目：你觉得文化先行还是战略先行？没有正确答案，只要发表自己的观点就好，小组讨论后给出答案
