面试侧重对服务的理解，对租赁行业的了解。侧重服务意识，和简单的沟通能力，面试两轮hr和业务经理各一轮。

对租赁行业的了解，对公司的了解，对服务的认知，服务的重要性，为什么进入租赁行业，能否接受高强度工作。