一面群面,15人分为三组,分析案例(无关销售类似智力题),小组讨论后分组展示。最后对于每一组不同的地方可以站出来讨论。分析案例要有原则有条理,组内比较统一不要争强好胜。我们组讨论比较顺利,其他组有争执出现,HR还叫令注意时间。最后每个人做自我介绍,然后出门等通知,当场有三人继续面试,其他人之后等结果。
1.群面的人员,有很多外地的、其他领域及实习生参加,当场面试的三人均不是发言人。
2.老板及HR一直在观察记录,并非说的越多越好,相反,叫错别人的名字等错误会降低印象分。
3.据说后续面试三人对一人,采用的压力面试。
诺和诺德临床医药代表面试题
1.之前为什么离职
2.自己的优点缺点
3.对自己的职业规划
4.对老板和公司的期待
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
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