去志超门里面试OK后要求到指定医院体检后报到,等到报到那天,强行要求一部份人与劳务派遣签合同,而且还不知道是哪家派遣公司,然后告知社保要晚很久才能买到(各种原因)我想派遣公司主要的收入还得靠保险这块,毕竟管理费不能明目张胆扣很多.因为多数求职者来自农村(城区人他们根本不敢招)加上用了钱体检,又没地方住宿等,不签又不行的矛盾(很多人都会被搪塞了事).亲身体验后才发现很多体检项目明显只是名目圈钱,然后进厂上班了解很多人迫于自离拿不到工资.然后这公司照此方式在源源不断招人,如此恶性循环天理不容.不仅发展了一条不正当的经济链,还搞乱了就业局势.先不论这隐型的派遣公司是否正规合法,(大家都知道派遣公司只是为工厂规避责任.)

志超科技（遂宁）有限公司技术员面试题

工厂的欺诈行为请懂的朋友知会劳动局让其责令其改正!给求职者更好的求职环境.最后祝还没找到合适工作的朋友心想事成.

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作