面试分三轮，开始是部门总监面谈，基本上都是谈谈简历中的项目，探讨一下改进方案；接下来是HR面谈，主要谈薪资，这方面要注意很多坑（因为给谈年薪所有包括奖金之类的…）谈得差不多HR让我先回去，其实这时候就是跟总监和总经理汇报；刚下楼不久就被通知下午来见总经理，这时基本上和总经理谈的时候不出错，就是能入职

广东省广告股份有限公司美术指导面试题

关于加班的看法和接受程度
聊专业知识，看你有没有推翻自己的能力
总经理会问你想得到什么 和 你能贡献什么

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作