财务管理类 面试经验( 杭州 ) - 世茂集团
发布时间: 2019-10-15 来源:职朋网友分享
面试过程:

小组面。一组14人,我网申的是财务管理岗,我们这组有10人以上都是财务,一水的姑娘中混着两个小伙子。
题目是辩论,“零工经济”对Z时代的职业发展。一方观点是“零工经济”有利于Z时代的职业发展,另一方观点是不利于。3分钟读题。随后面试官请想参与正方观点的人举手,从而分出正反两组。分组讨论10分钟。然后两方分别陈述自己的观点后,自由辩论。自由辩论中有彩蛋,中途面试官要双方互换观点,不再有讨论时间,直接表达,就是看我们怎么自己打自己的脸。这个比较锻炼临场反应能力和思维转换能力。很多人在表述的时候说着说着就说回前半场的观点了。
面试体验挺好,就是名签有点low,是A4纸折的,不太像地产一直以来阔气的手法。

面试官问的面试题:

世茂集团财务管理类面试题

“零工经济”是否有利于Z时代人群的职业发展。
其中Z时代指的是95后和00后。
辩论中途要求双方互换观点,没有讨论时间,直接继续辩论。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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