分析师面试经验( 天津和平 ) - 联合信用管理有限公司

发布时间： 2018-11-26 来源：职朋网友分享

面试过程：

面试联合信用管理天津分析师岗位，两次面试，HR第一次，后面是两位业务领导面试。HR面试主要涉及人格测试，逻辑思维和教育、实习经历方面，业务领导面试主要关注财务分析、法律、非银行金融机构风险等内容，问的相对比较深。面试时领导说的越来越多，就感觉有戏了。

面试官问的面试题：

联合信用管理有限公司分析师面试题

1、是否了解小贷公司、担保公司业务逻辑和本地小贷担保的大致经营状况；
2、是否了解P2P；
3、是否掌握定性、定量风险分析工具

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作