一面单面 ，HR很严肃，问题也很多，主要挖掘你的简历，聊了40分钟，最后啥结果也不知道。很严肃，我说的有点多，他有点心急

你遇到过什么困难，你做过最有成就感的事情，遇到困难如何解决，学过什么额外的东西吗？研究生为什么干销售

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网上投递简历，电话交流时HR的态度就很亲切，投递简历一周左右接到了面试通知，
面试当天，先填写了一份信息表格，然后由部门负责人加HR进行面试，讲一下PPT，然后简单问了几个问题。
之后做了一个性格测试，题有点多，还掺杂着简单的智力题。

1.自我介绍
2 是否有女朋友，
3 对于空调系统的认识
4 学了哪些大学课程的问题，和销售相关的有哪些
5 还投了哪些企业
6 问我还有什么问题

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