| 校园招聘
面试过程： 面试比较简单，技术问题不是很多，都是非常基础的知识。有项目，有竞赛获奖的更好，在校成绩也可以作为亮点。
面试官问的面试题： 大同小异，入职后会有专门的培训，主要看你的是不是有足够的意向，求生欲是否够强烈，能力倒是其次。面试问的有元器件基础知识，一些项目，学习经历等。
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| 校园招聘
面试过程： 视频面试，没有特别说明无需开摄像头。大约30min。因为是日语项目，所以要日语自我介绍等日语口语相关的问题，面试官用中文提问，需要用日语回答。
面试官问的面试题： 日语的自我介绍，尽可能的多说，没有时间要求。问几个基本的技术方面问题，比如SQL的内外链接有什么区别之类的。如果客户没办法明确表达他的需求，你要怎么去明确定义功能。等问题。
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| 校园招聘
面试过程： 校园招聘现场投简历，问能不能去实习（大四上学期）。回校后HR约了个时间与技术经理电话面试，面试只有一轮，好像投动力系统的也不少。当时认为会有英文面试，所以英文的自我介绍什么的还是准备了的。
面试官问的面试题： 1、自我介绍
2、在校经历
3、一些专业知识，比如标定流程和对发动机传感器的认识
4、谈了下今后的工作地点
总之没有为难。
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