由于疫情，面试均是线上进行的，一面是业务部门通过电话进行的，主要是根据简历了解过去的实习经历，针对实习经历提了一些具体的问题，二面是hr面，二面比较简单。

具体问题不太记得了，没有问很多专业方面的问题。感觉还是比较注重是不是足够踏实、学习能力是否比较强。
具体问题不太记得了，没有问很多专业方面的问题。感觉还是比较注重是不是足够踏实、学习能力是否比较强。

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面试大概十分钟，两个老师，自我介绍，面试官简历提问，不是特别细，只要把自己简历掌握好就可以。然后是对债券市场的了解。

1.自我介绍
2.之前的实习，做债项目是什么品种，公司主营业务是什么？
3.对债券市场有什么了解
4.今后的职业发展路径是什么？
5.接不接受加班？募集说明书了解哪些板块？写过募集说明书的哪些部分？认为做这份工作最重要的特质是什么？
6.分析公司偿债能力的指标有哪些？资产负债表熟悉吗？

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线上群面，日常实习生要求不高，没有问技术问题，让做了自我介绍，然后cue了一下实习经历，面试结束后当晚收到录取邮件。

1.请自我介绍一下2.你在xx证券做IPO时大概做了哪些工作？3.本硕专业是什么？4.为什么想来做债？

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