第一轮 无领导小组讨论 每个人5分钟思考答案 然后依次陈述 每个人3分钟 然后20分钟小组讨论得出结论 排一个人5分钟总结发言
第二乱 一对一单独问 先是自我介绍 然后为你为什么选择这个岗位 如果领导对这个领域只是不了解 那他是否胜任/ 刚才为什么话特别少

先是自我介绍
然后为你为什么选择这个岗位 ？
如果领导对这个领域只是不了解 那他是否胜任？
刚才为什么话特别少

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第一轮 无领导小组
5分钟思考答案/ 每个人依次3分钟陈述/ 20分钟小组讨论得出结论/ 拍一个代表 5分钟陈述总结结论。
第二轮 一对一 领导问你问题

问题一：3分钟自我介绍
问题二：为什么选择我们公司
问题三：你选择的岗位是
问题四：你的专业与这个不太相符 你是如何看待专业不相符这个问题的
问题五：刚才看你在个人陈述之后 就没太说话 是由什么原因吗

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将纸质简历交给HR，并接受一些简单的提问，比如家庭住址啊接不接受调剂等。当然这只是其中的一小部分。

家庭住址在哪。是否接受调剂啊。能接受什么样的工作地点等。问一下专业相关的。是哪个大学的。

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