售前支撑 专题汇总
介绍自己得过往，对未来的规划和期待。未来的直属领导提出几个无关紧要的问题，离职原因等等
离职原因，工作技能，能不能接受加班，对工作内容是否了解等等。走形式，因为是劳务派遣的缘故，没有什么内容。
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简单的自我介绍，过去的工作经历和工作经验！对未来的期望和规划，基本上就是这些！没有笔试乱七八糟的一类的东西
过去的经历和经验，掌握哪些职业技能，犹豫是劳务派遣一类的职位，要求很低，感觉就是人基本靠谱就行，很低级！不建议去
先是四个人（三个部门领导，一个人事）进行第一轮的面试，面试通过后第二周由部门经理进行面试，第三轮的面试由部门经理和公司副董进行。
上海压力那么大，为什么选择来上海发展？对银联商务的认识有哪些？在原公司主要做什么工作，和现在的工作有什么相符合的地方。
