首先是简单的初试,让我们来到计算机房做了笔试,有职业测评,涉及到一些职业知识。测试完了就等HR来一对一面试,一对一面试会问你一些问题。回到家收到一条短信,是要求上网页做一个测评的,不是关于专业的,更多是情商,道德,为人处事等方面的问题。有大概1个小时的限制,题总共有大概接近400道,而且很多题是会重复的,估计看的是你是否能够做到前后一致,
面试官问的面试题: 首先面试官会让你自我介绍,然后问你是怎么了解这个公司的,为什么想要在这个公司就职。然后针对你申请过的部门来问你对这个部门的理解和看法。还会出一些难回答的问题,比如如何制定什么目标,什么标准,遇到了XX问题你要如何解决。看了你的档案,还会根据你的个人简历提问题。