装饰造价工程师 专题汇总
一面:部门主管主动介绍公司发展历程，然后询问之前工作经历，离职原因，家庭状况，期望收入等。二面：公司总经理。
问了专业的问题，比如墙面开槽修补的工序，定额可以套价到多少钱。回答没能让对方满意。对方也是造价出身，说他可以套到六七十一米。听完就没兴趣了，感觉就是胡搞，心里在想项目上没有监理么？没有业主工程师么？没有业主造价工程师么？让你自己把工序复杂化，然后定额高套。我自认为没有这样的能力，后面就没有认真回答了。
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